20至30岁自发参与…着手革新公务员文化

全北扶安郡(郡守 Kwon Ikhyeon)2日在扶安青年UP中心面向初级理事会(Junior Board)成员举办了一日课堂活动。


2日,扶安郡举行了Junior Board 沟通与共鸣一日课堂活动。扶安郡供图

2日,扶安郡举行了Junior Board 沟通与共鸣一日课堂活动。扶安郡供图

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据郡方面3日消息,初级理事会是为通过提出切实可行的创意、改善工作方式等,引领公务文化变革而设立的制度。通过二三十岁年轻公务员的自发参与,营造平等交流的沟通文化。自今年2月举行成立仪式以来,已正式运行。


当日活动中,来自初级理事会17个团队的50余名成员齐聚一堂,通过体验制作手工甜点,增进年轻公务员之间的凝聚力,并就郡的变革与创新进行沟通与共鸣。


郡守 Kwon Ikhyeon 表示:“期待年轻公务员的创新性创意能为郡政运行带来充满活力的变化。今后也将倾听年轻公务员的每一条小意见,推进沟通型行政,不遗余力地予以支持,使组织文化改善为全世代都能产生共鸣的形态。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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