大宇建设于1日举行“创立50周年纪念仪式”,开启通过新的50年成长迈向百年企业的征程。

副社长 Kim Bohyun、社长 Baek Jeongwan、工会委员长 Sim Sangcheol

副社长 Kim Bohyun、社长 Baek Jeongwan、工会委员长 Sim Sangcheol

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在首尔中区总部举行的纪念活动上,大宇建设社长 Baek Jeongwan 在纪念辞中表示:“现在,我们即将实现一次远远超越以往能力与局限的飞跃,为了创造不仅客户而且全体员工一直梦想着的全新世界”,“要超越前辈们开创的大宇建设50年历史,用客户和全体员工共同成长、共享幸福的我们自己的故事,去书写新的历史。”当天活动共有包括员工、职工劳资协商会、工会等在内约280人出席。


大宇建设于1973年11月1日成立,过去50年间在大韩民国经济增长的中心取得了引人注目的成果,成长为我国代表性的建筑公司。经历1998年金融危机,并于2000年12月从大宇集团独立,在大股东多次变更的逆境中依然引领海内外建筑产业的大宇建设,正为重塑为百年企业在多个领域持续推进实现可持续增长的努力。


首先,大宇建设将持续扩大海外建筑市场。以其传统优势所在的尼日利亚、伊拉克、越南、利比亚等据点市场为基础,扩大多元业务领域的同时,也在积极开拓新市场。近期,随着以“Team Korea”名义作为施工牵头方参与在捷克、波兰推进的新建核电站项目,进军欧洲市场也开始具象化。尤其是,大宇建设会长 Jung Wonjoo 自称为“业务员”,自去年以来相继会见尼日利亚、越南、菲律宾、土库曼斯坦、肯尼亚等国家元首级领导人,为扩大公司订单而奔走。


大宇建设也在持续进行面向未来增长动力的投资。其作为唯一一家建筑公司,以联合体牵头方身份参与了为进军城市空中交通(UAM)业务而由国土交通部主导的“K-UAM Grand Challenge”一期项目;同时,为强化可再生环保能源领域,持续投资于陆上与海上风力发电、小型模块化核反应堆(SMR)等项目,积累经验。此外,在今年6月,还与韩国东西发电共同参与了由产业通商资源部下属机构“H2 Korea”主办的“基于水电解的制氢基地建设公开招标项目”,推进国内氢能业务。


Baek 社长在纪念辞中呼吁:“让我们释放大宇建设人不惧冒险的内在DNA,不仅要在海外各地展现卓越的施工能力,更要在建筑之外发掘第二增长引擎,打造一个将大宇建设蜕变为新层次企业的未来50年。”


大宇建设期待,通过并入中兴集团实现的治理结构稳定,将成为未来50年挑战的重要基石。并入集团后,大宇建设在2022年实现年销售额10.4192万亿韩元、营业利润7600亿韩元,创下历史最高营业利润。负债率也从去年末的199.1%降至今年三季度的176.6%,体质改善效果得到验证。同时,随着 Jung Wonjoo 会长关于环境、社会及公司治理(ESG)经营的理念融入,公司在国内外对需要帮助的地区不断扩大捐赠与支援,正在重塑为履行社会责任的企业。



大宇建设相关人士表示:“过去50年间克服无数困难与逆境的挑战精神,已经成为大宇建设的企业文化”,“尽管海内外建筑环境的不确定性正在增加,但以在危机中展现出强大韧性的‘大宇建设特有DNA’为基础,迈向百年企业的航程已经启航。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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