明年1月完成6周实习后于7月入职
韩华生命正在招聘2024年新入职员工。
韩华生命于1日表示，将从本月6日至19日接受新入职员工的入职申请。
本次招聘将通过“BreakFAST”招聘方式进行：2024年1月至2月期间进行共6周的实习，之后于明年7月正式入职。最终合格者将在入职前5个月获得录用确定通知，此后可以自由上课、旅行或进行自我提升等活动后再入职。预计于明年2月及8月毕业的学生以及已毕业者均可申请。
招聘岗位涵盖所有部门，包括合作渠道销售、市场营销、产品开发、精算、投资、信息技术开发、数据分析、保险支持、经营支持等。
书面筛选中的自我介绍题目为3个核心问题，分别询问应聘动机、岗位优势及相关经验、目标等。通过书面审查、业务部门面试、高管面试以及实习过程后，最终确定录用人员。
通过高管面试的应聘者，将于2024年1月至2月期间，在各自申请领域所属部门进行共6周的实务实习。韩华生命将在此期间综合评价包括金融理解度测试在内的问题解决能力、沟通能力等。
自1日起，可在韩华生命招聘网站上查看招聘简章及详细招聘信息。入职申请可自6日起通过韩华集团招聘官网“Hanwha-in”提交。
为了解除应聘者对公司及岗位的疑问，韩华生命将于本月13日晚上7点在其YouTube频道举办线上直播招聘说明会。届时将详细介绍招聘流程并进行问答环节。对事先报名参加线上直播招聘说明会的先到300人，将赠送一定的礼品。
此外，将于本月6日在韩华生命YouTube频道上传今年入职员工的采访视频，以亲切、详细地介绍公司。视频中还包含由一线业务人员介绍岗位的“职务访谈：岗位介绍采访”内容。
韩华生命人力与文化团队长 Park Seonggyu 表示：“为了实现以能力为中心的招聘，我们将在无法识别出生地和毕业院校的方式下进行书面审查和面试流程”，并称“期待拥有契合数字金融时代的创新思维的人才踊跃应聘”。
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