第47届国家生产力大会有功者表彰
Zeniel会长 Park Inju 获授金塔产业勋章
今年“引领大韩民国未来的生产率提升”主角们齐聚一堂，这就是由韩国生产性本部主管、产业通商资源部主办的国家生产率大会。国家生产率大会通过在产业现场提升生产率、强化企业竞争力，从而为国家经济发展作出贡献，积极发掘并表彰模范案例。尤其是今年，在推进生产率创新活动的同时，在环境、社会及公司治理（ESG）经营活动方面尽最大努力，以多样而积极的方式践行社会责任的企业获奖，更具意义。
产业通商资源部（部长 Bang Moonkyu）和韩国生产性本部（会长 Ahn Wanki）于31日在大韩商工会议所首尔国际会议场举办了“第47届国家生产率大会”，获奖企业代表等出席。国家生产率大会是宣传作为国家竞争力核心的生产率创新重要性，并发掘、表彰生产率领域领先企业和有功人员的国内最高权威活动。自1975年开始，持续发掘并表彰在生产率提升方面取得模范成绩的有功人员和团体。
31日，在大韩商工会议所（首尔）国际会议场，Jenniel会长 Park Inju 从产业通商资源部第一次官 Jang Youngjin 手中接过金塔产业勋章后合影留念。
View original image今年的活动共有产业通商资源部第一次官 Jang Youngjin、韩国生产性本部会长 Ahn Wanki、大韩商工会议所常任副会长 Woo Taehee、韩国女性经济人协会常任副会长 Park Noseop，以及评审委员会委员长、延世大学前校长 Jung Kapyoung等人，以及获奖企业和产业界职员等200余人出席。为无法到场人士，现场还通过YouTube进行了同步转播。
在本次活动中，Jennyel会长 Park Inju 获得金塔产业勋章，三星电子副社长 Yoon Taeyang 获得银塔产业勋章，共有18名有功者和35家企业获得表彰。获得金塔产业勋章的Park会长在37年间实现了综合人力资源（HR）服务及外包产业的创新，多方位扩展事业，持续保持增长势头，为提升生产率作出了贡献，获得了这样的评价。Jennyel于1996年成立，以信用卡配送业务为起点，先后拓展至债权管理、呼叫中心业务，再扩展到外包业务并实现成长。公司摆脱了以人力招聘为中心的传统外包模式，开发了综合HR移动解决方案“JEMOS”，并构建了医院患者转运程序、销售管理系统、物流临时工管理系统等多种信息技术系统，从而提高了外包服务产业的生产率。
Park会长特别将“构建一个想工作的人可以尽情工作的幸福社会”作为公司的使命，为创造就业岗位持续努力。公司运营着雇佣劳动部及地方自治团体的就业项目，通过全国25个就业支援中心，直接和间接地为每年约20万人创造就业岗位作出贡献。为创造残障人士就业岗位，公司通过社会企业Jennyel Plus运营着5家咖啡馆，约有120名残障人士在此工作。此外，还设立了非营利基金会“蓝梦就业基金会”，每年为800余名职业中断女性和弱势群体提供就业机会。
31日，在大韩商工会议所（首尔）国际会议场，Samsung Electronics副社长Yoon Taeyang从产业通商资源部第一次官Jang Youngjin手中接过银塔产业勋章后合影留念。
View original image获得银塔产业勋章的三星电子副社长 Yoon Taeyang 因在确保存储器制造领域竞争力超越性差距、构建全球最大半导体生产设施等方面，为提升韩国半导体产业竞争力作出贡献而获此殊荣。三星电子以“为人类生活与环境保全作出贡献”的环境经营理念为基础，为客户提供环保价值。具体而言，为应对全球气候危机，从生产现场到产品全流程开展环保活动。公司为减少制造工序中的温室气体排放，重点推进工序废气处理和节能，并设立碳减排委员会，制定温室气体减排路线图，每季度监测减排实绩。去年宣布的实现碳中和的“新环境经营战略”中，包含了到2050年实现直接及间接碳净排放为零的计划。为此，公司计划掌握超低功耗半导体、电力使用削减电子产品开发等创新技术。
三星电子还为实现共生共赢，向中小企业派遣智能工厂各领域专家，支援其生产系统自动化。目前已支援约2800家以上企业。
当天出席国家生产率大会的产业通商资源部第一次官 Jang Youngjin 表示：“在生产人口减少、潜在增长率下滑、国际局势不稳定等近期严峻经济形势下，企业的生产率创新至关重要”，“政府也在积极推进改善企业环境，包括完善监管、扩大投资支援等。”他接着表示：“要实现出口回升势头由负转正，需要官民合力、全力应对”，“政府与企业是‘一体’的，我们将以此姿态，通过监管改革和与现场的沟通，进一步加强为解决企业困难所作的努力。”
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