HL集团为应对剧变的未来汽车市场,对汽车事业部门进行了组织改编。将事业部(Business Unit)整合为两大单元,并任命副社长 Jung Jaeyoung 与 Jang Gwansam 分别担任各事业部负责人。
31日,HL集团表示,已对 HL万都实施组织改编并进行了今年的定期高管人事调整。这是继去年8月任命副会长 Jo Seonghyeon 为汽车事业部门负责人之后的后续人事举措。
HL万都将转为双事业部体制。原先分为制动、转向、悬架三大板块的组织,将整合为负责电气电子产品的“移动出行动态解决方案”(MDS·Mobility Dynamic Solutions)与负责硬件产品的“乘坐舒适与安全”(RCS·Ride Comfort&Safety)两大事业部。MDS与 RCS 事业部的负责人分别由副社长 Jung Jaeyoung 与副社长 Jang Gwansam 出任。
同时,此次人事中新任命的7名首席级管理者(CXO,Chief X Officer)将为这两大事业部提供支持。全球区域组织也进行了全新布局。欧洲由副社长 Oh Sejun 负责,美洲由副社长 Lee Yunhaeng 负责,印度由常务 Choi Jaeyoung 负责,中国则由副社长 Park Youngmun 负责各自区域的统筹管理。由此,HL万都在电动化产品和硬件产品之外,将软件园区完全独立出来,实现差异化布局。此外,公司还计划强化由首席执行官直接管理的机器人事业部(MSTG),以构建更为具体的责任经营组织。
HL集团会长 Chung Mongwon 表示:“为了实现真正的集团变革,我们大胆启用勇于挑战并付诸实践的年轻人才”,“将与新的组织和人才一道,实现大胆的飞跃。”
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