生产性本部与孟加拉国11家大型企业开展产学合作

KPC韩国生产性本部（会长 An Wangi，以下简称KPC）27日表示，已与孟加拉国人力雇用训练厅（BMET）及当地11家大型企业签署谅解备忘录（MOU），共同为孟加拉国人力雇用训练厅下属职业培训院开发面向产业企业的特色化培训课程。

19日在孟加拉国当地举行的签约仪式上，出席者包括孟加拉国海外就业福利部（MoEWOE）次官 Ahmed Munirus Saleheen、引领孟加拉国汽车产业、电子技术产业、缝制产业、手机产业等领域的11家当地企业代表，以及人力雇用训练厅厅长 Saleh Ahmed Mujaffor、韩国国际协力团（KOICA）孟加拉国办事处所长 Kim Taeyoung、KPC项目经理 Kim Yongsik 等。

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本次谅解备忘录旨在在孟加拉国人力雇用训练厅（BMET）下属职业培训院开发并运营符合产业企业需求的定制化技术培训，为学员提供优质就业岗位。特别是将开展符合国际标准的焊接技术培训和技能水平认证，通过这一举措，有望扩大为长期面临人力短缺的韩国基础制造业和造船厂等领域输送人力的渠道。

KPC计划以产学合作平台为基础，通过连接遭遇用工荒的韩国国内企业与孟加拉国职业培训院，为缓解韩国国内产业现场的人力短缺问题作出贡献。

KPC项目经理 Kim Yongsik 表示：“通过韩国国内企业与孟加拉国职业培训院的合作，除焊接领域外，还可在多种韩国国内产业领域培养所需的技术人才，同时促进孟加拉国青年的就业，预计能够实现双重成效。”

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另一方面，KPC自2019年起与韩国工学大学、祥明大学组成联合体，正在推进韩国国际协力团（以下简称KOICA）的政府开发援助（ODA）项目——“孟加拉国技术教育及青年就业强化项目”。通过该项目，KPC正支持提升孟加拉国枢纽地区3所职业培训院的能力，并通过面向产业企业需求的技术培训项目，培养中级技术人才并加强青年群体的就业能力。

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