“把副会长工资还回来”……为合并而联合的Celltrion与股东们

Published 23 Oct.2023 17:38(KST)

“股价恢复前不拿工资”
已19个月未领薪的Gi Wooseong副会长
合并成功后将补发被推迟薪酬

股东成熟支持合并
期待“奠定明确成长踏板”

“在股东们的请求下，副会长 Kiwusung 已经连续两年拿不到工资在工作。现在可以给他发工资了吗？”

23日，在仁川松岛举行的Celltrion临时股东大会上，Celltrion副会长Kiu Seong正在发言。李春熙记者供图

为推进 Celltrion 与 Celltrion Healthcare 的合并，Celltrion 于23日在仁川松岛召开临时股东大会。合并议案在到场股东97%的高支持率下成功通过后，Celltrion集团会长 Seo Jeongjin 最先关心的就是 Celltrion 副会长 Kiwusung。

副会长 Kiwusung 在去年3月的定期股东大会上，因股价下跌而表示不满的股东们强烈要求“只拿最低工资工作，待股价超过目标价后，再追溯领取此前未发的薪酬，以此展现负责任的经营姿态”，他当场表示将予以接受。随后，Celltrion 绩效报酬委员会决定，将副会长 Kiwusung 的薪酬仍计入公司成本，但在股价达到一定水平之前，他不领取哪怕是最低工资在内的任何报酬，将全额延期支付。由此，自去年4月起，Kiwusung 已经长达19个月一分钱报酬都未领取。

然而，当天当会长 Seo Jeongjin 提及重新发放副会长 Kiwusung 的薪酬时，很难再看到去年定期股东大会上那样的股东反对情绪。与会股东们为通过合并促成“统一 Celltrion 号”的出帆感到高兴，同时也以掌声赞成向副会长 Kiwusung 发放薪酬。

23日，在仁川松岛举行的Celltrion临时股东大会会场前，摆放着股东们送来的祝贺花篮。 [照片=记者李春熙]

当天的临时股东大会，与以往人们一提到 Celltrion 定期股东大会时浮现的画面截然相反。正如前文所述，在去年的定期股东大会上，股东们曾强烈反对到要求停止向副会长 Kiwusung 支付薪酬的程度；今年的定期股东大会上，股东们同样举起抗议股价疲软的标语牌，时隔两年重返经营一线的会长 Seo Jeongjin 也被接连要求必须挡住股价下跌的势头。

但这次临时股东大会上，股东们一方面向会场送来花篮，祝贺新药“Zymfentra（Remsima SC 在美国的品牌名）”获美国新药批准，并祈愿合并成功；另一方面，在会场外几乎看不到因股价下跌等问题而进行声讨的动向。由于小股东们主动刊登支持合并的广告，甚至发起“买一股运动”等，以如此积极的态度支持合并，当天整体呈现出默默祈愿合并顺利达成的氛围。

股东大会也在平稳的气氛中进行。当日合并现场表决采取的方式是：将到场股东的表决权一律按赞成计入，如有反对意向的股东则另行表明意见。然而，最终没有任何一位股东表示反对。

23日，在仁川松岛举行的Celltrion临时股东大会上，合并议案获通过后，Celltrion副会长Kioosung从出席大会的股东手中接过祝贺花束。Celltrion提供

合并案获通过后，股东们在为合并成功加油的同时，还向管理层献上花束，并强调要与公司管理层和员工一道共同前行。Celltrion 小股东联合代表 Oh Yunseok 表示：“股东们期盼已久的合并第一道关卡以压倒性赞成通过，同时 Zymfentra 也获得了新药批准”，“这为公司实现向全球前十企业的飞跃式成长奠定了坚实的增长踏板”。另一股东团体“Celdonghaeng（Celltrion 美丽同行）”也表示：“由衷感谢公司为构建统一 Celltrion 的大框架所作的努力”，“以本次股东大会为契机，真诚期盼股价恢复正常，公司能重塑为员工幸福、股东幸福的企业”。

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会长 Seo Jeongjin 也一再表明，将以实际行动回应这些期待。他强调称：“合并一旦敲定，不管前面有什么阻碍，我都会一一突破”，“一定会把股东们所期望的事情收尾好，让这成为股东们的欢乐庆典”，并表示“对积极支持合并的小股东和机构投资者致以由衷的感谢”。副会长 Kiwusung 也表示：“觉得自己受到了过分优待”，“今后我会全力以赴，希望大家能像以往那样继续给予 Celltrion 热爱与大力支持”。

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。