“每月都从我工资里扣”……却不缴国民年金的公司

by Choi Seungwoo

Published 08 Oct.2023 14:31(KST)

今年欠缴营业场所超6万家却未通知
“需从根本上整顿多缴退款等松散体系”

在预计国民年金将于2055年耗尽的背景下，有意见指出，应作为更为根本性的对策，整顿政府松散的国民年金管理体系。

8日，国会保健福祉委员会所属共同民主党议员 Kim Minseok 从国民健康保险公团获得的《国民年金欠缴事业场现状》资料显示，截至2023年6月，拖欠国民年金的事业场共计6万1587处。其中98%（6万564处）是员工10人以下的小微企业。

要领取国民年金，必须缴费满10年，但公司拖欠国民年金的期间将从缴费年限中被扣除。因此，健康保险公团会向劳动者通知所在事业场的欠缴事实。

然而，根据 Kim 议员提交的《国民年金欠缴事实通知事业场现状》资料，截至今年6月，实际收到通知的人员仅占全部的17%。也就是说，每6名劳动者中有5人甚至不知道公司拖欠了自己的国民年金。

图片由联合通讯社提供

此外，在国民年金多付（误付）管理方面也暴露出问题。根据最近几年国民年金多付发生及征收现状统计，过去4年6个月间，多付款项发生件数和金额共计7万9340件，金额达644亿8200万韩元。

按年度来看，从2019年的1万4798件（117亿2300万韩元），到2022年的2万501件（174亿100万韩元），再到今年截至6月的半年间1万854件（96亿5300万韩元）。由此可见，公团的国民年金多付发生件数逐年增加，今年不仅已经超过去年数值的一半，最终规模很可能成为最近4至5年中最大的一年。

在已支付的多付款项中，尚未收回的也有3741件。其中最近发生的232件多付款项已处于永久无法收回的状态。由于国民年金存在3年的消灭时效，这一时效已经届满。对2021年发生但尚未收回的15亿4700万韩元（422件）多付款项，也存在消灭时效完成的忧虑。

Kim 议员指出：“事业场欠缴可能加剧领取者之间的贫富差距，多付所导致的公团财政和行政成本浪费问题也十分严重。尽管这是国会已多次指出的问题，但公团仍任其被搁置。”