诺园区举办“残疾人就业招聘会”
12日10时至16时在中桂邻里公园举行 共45家企业参与 现场面试并提供后续管理支持…咖啡师、烘焙、美甲等可亲身体验的岗位培训展位为今年首次尝试
首尔芦原区(区厅长 Oh Seungrok)表示,将于12日在中溪站附近的中溪邻里公园举办“2023芦原区残疾人就业博览会”。
“2023芦原区残疾人就业博览会”自2021年首次举办,今年迎来第三届。本次博览会将在现场安排实际具备残疾人招聘计划的企业,为求职者与用人企业提供面对面交流的平台。
在去年的博览会上,约有1400名求职者到场,其中239名残疾人参加了招聘面试,当场有12人被直接录用,随后又有40余人被录用。为摒弃形式主义博览会,本届活动更加注重实效,旨在为有就业意愿的残疾人提供定制化岗位,并打造残疾人当事人直接参与的博览会。
博览会现场将分为▲招聘馆 ▲职务培训馆 ▲宣传馆 ▲配套活动馆等区域进行运营。
在招聘馆,将设置25个企业招聘展位,共有45家企业参与,按照残疾类型和岗位类别开展定制化招聘面试。除办公室助理、护理助理、影像制作、客户咨询等岗位外,还可以遇到优先录用具备咖啡师、体育、烘焙等相关技能的残疾求职者的企业。
同时,区内的职业康复设施(保护性作业场)也将参与。该类机构在提供职业适应能力及职务功能提升等职业康复培训项目的同时,向劳动者支付相应报酬,因此区政府期待借此推动残疾人职业教育并促进稳定就业的持续维持。
职务培训馆是今年博览会首次尝试设立的板块,旨在顺应残疾人就业岗位多元化趋势,通过职务体验提升其就业意愿。参与者可亲身体验咖啡师、烘焙制品、美甲艺术、自助终端机操作、来料加工等工作。
在宣传馆,区内10家残疾人就业相关团体将参与,提供机构宣传和招聘信息。此外,还将通过视频播放成功就业的残疾人当事人访谈,为求职者注入信心。参与访谈的Lee某自去年起参与芦原区代表性残疾人就业项目“共享书架及绿色环境维护项目”,在协助维护区内共享书架稳定运营的过程中,表达了较高的职业满意度。
在配套活动馆,将提供通过拍摄面试证件照进行的就业支持,以及视障人士按摩演示和手写艺术等多种体验活动。
参加博览会的求职者还将获得后续管理支持。博览会结束后,区政府将确认其是否实现就业及就业后的适应情况,对尚未就业的残疾人则持续提供就业咨询与岗位对接服务。
此外,区政府还将扩大残疾人直接参与活动的机会。例如,让残疾求职者亲自设计招聘博览会宣传海报,并由由5名发展性障碍人士组成的残疾人艺术团带来精彩演出。
区厅长 Oh Seungrok 表示:“优质就业岗位才是给予残疾人的最好福利”,并称“将通过搭建残疾人与企业之间的交流平台,积极发掘优质企业,切实降低残疾人就业门槛,提供全力支持”。
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