辞去教师职务去超市打工：“一年就拿到15年资深教师年薪”在美国引发热议

by Lim Juhyeong

Published 05 Oct.2023 11:00(KST)

Updated 05 Oct.2023 14:53(KST)

open/close

薪资低、工作强度大折磨美国教师…纷纷离职
有人调侃：“还不如去Costco打工”

一名在美国辞去教职后，转行到大型折扣卖场“Costco”再就业的有着8年教龄的教师故事，引发关注。据称，这名教师再就业仅1年，收入就增加了近50%。有舆论指出，这一案例淋漓尽致地展现了美国教育界长期遭受人手短缺、服务质量恶化争议的现实。

这则话题人物是今年31岁的Costco员工Maggie Perkins。她在美国财经媒体《CNBC》撰文讲述了自己的亲身经历。Perkins表示，直到去年她还在当老师，当时是第8个教年。

但在长期饱受繁重工作、低薪以及岗位压力折磨之后，她最终放弃了自己熟悉的教职，改做Costco员工，开启了新的职业生涯。

2018年在美国俄克拉何马州举行加薪集会的美国教师。AP 联合通讯社供图

据称，她在佐治亚州的Costco工作后，收入增加了50%。Perkins解释说，这相当于“如果继续当老师，要到教龄15年才能拿到的年薪”。

Perkins表示：“我在8年时间里，先后在公立学校和私立学校给初高中生教授历史和语言。2022年最后一个学年，我的年薪是4.7万美元（约合6350万韩元）。”她补充说：“我每周工作60个小时，还做了大量无偿加班。这份工作需要极强的忍耐力。我已经再也找不到（从事教师工作）任何成就感或价值了。”

她接着表示：“从今年秋天起，我在Costco工作的时间就满1年了。现在的我比以往任何时候都更开心。”

Perkins还补充称，目前美国有很多教师正在考虑离开教职。她表示：“同事老师们常常半开玩笑地说‘在考虑辞职去Costco打工’。我只是把这种玩笑变成了现实行动而已。”

美国仓储式折扣商店好市多。联合新闻提供

事实上，在美国，因低薪和繁重工作而身心俱疲、选择离开教职的教师案例不断出现。由于长期人手短缺，公立教育危机也在加剧。

美国媒体《Axios》今年8月以“空荡荡的教室”为题发表文章，批评称：“由于吸引力下降，教师这一职业正面临生存层面的危机。”

该媒体引用堪萨斯州立大学的一项研究资料指出：“目前美国境内缺少数万名教师”，“有16万个教师岗位由资质不达标的教师在担任。”一些无法招聘到教师的学校甚至开始聘用大学生作为见习教师。

根据美国劳工统计局2021年的统计，美国教师的工资中位数约为6.1万美元（约合8238万韩元）。但教师工资因地区不同而差距巨大。据称，全部教师中约有一半的年薪仅在3万美元（约合4051万韩元）左右。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。