军队初级干部死亡事故再次增多
国防委议员 Song Gapseok 分析近5年现状
下士、少尉等初级干部达106人 占76%
有数据显示，军队内部自杀事故再次急剧增加。尤其是初级军官和士官的自杀事故占据大部分，有舆论指出，为了确保初级干部的兵源，亟需出台待遇改善对策。
5日，国会国防委员会议员 Song Gapseok 从国防部获得的《最近5年（2018年～2023年6月）军人自杀事故现状》资料显示，在此期间选择结束自己生命的军人共有320人。
军队自杀事故在2018年为51人、2019年为59人，到了2020年大幅减少至38人。但2021年又增加到77人，去年为65人，今年截至6月为30人。按军种划分，陆军以227人（占全部自杀的71%）居首，其次是空军47人（15%）、海军38人（12%）、海军陆战队8人（2%）。
问题在于初级干部的自杀事故。按军衔划分，准尉和士官等级的自杀人数最多，为139人（43%）。其后依次是士兵117人（37%）、军官46人（14%）、军务员18人（6%）。如果只看初级士官（下士和中士）以及初级军官（少尉和中尉）这几个军衔，共有106人，占军队干部自杀人数的76%。
Song Gapseok 议员指出，竞争率不断下降的初级干部，其待遇改善问题已刻不容缓。以占陆军少尉任官者68%的后备军官训练团（ROTC，学军士官）招募为例，2014年的报考竞争率为6.1比1，而去年已跌至2.6比1，几乎减半。被称为军队“脊梁”的士官情况也类似。陆军士官的报考竞争率从2019年的4.1比1下降到去年的2.9比1。士官方面自2006年起为获取优秀兵源，与专科大学签署协议运营“士官学科”，但在全国34所大学中，最终以士官身份任官的学生比例仅在30%左右，人气同样低迷。
初级干部负责官兵管理、一线指挥等重要工作，但有意见指出，其薪酬偏低、福利待遇不足等政策支持十分薄弱。此外，经济问题、过重的工作负担被列为典型的自杀原因。Song 议员表示，如果报名率持续下降而自杀事故却不断增加，韩国军队将连维持最低兵力规模都难以做到。今年年底前，韩国军队兵力将缩减至50万人，为了减少人口断崖带来的损失，必须拿出针对初级干部的应对方案，这正是他提出相关问题的原因。
Song Gapseok 议员表示：“国防求助热线、兵营生活辅导员等军队自杀事故对策已暴露出局限性，必须制定切实可行的方案，如提高初级干部薪酬、加强对其困难的管理以及提供定制化咨询支持等。”
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