城南市医疗院

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城南市医疗院在医生招聘方面遇到了困难。


京畿道城南市26日表示,为了招聘城南市医疗院的医生,从6月至9月连续4次发布招聘公告,但由于没有一名应聘者,正面临新聘医生困难的问题。


城南市医疗院在Shin Sangjin市长就任后,截至今年9月共发布了12次招聘公告,计划新招聘64名医生,但目前仅招聘到9人。


城南市认为,目前地方医疗院所经历的医生供给问题,主要原因在于新冠肺炎疫情等导致医疗环境急剧变化。


此外,近期政府也在为解决按专业科目划分的医生供给失衡、医学院招生名额冻结以及医生队伍老龄化等问题而寻求替代方案并出台对策,但要在医疗一线真正落实仍需要相当长的时间。


城南市长Shin Sangjin指示称:“为顺利补充医生人力,要根据现实情况调整年薪,并积极利用人际网络,解决严重的医生招聘难问题。”



城南市计划在今年年底,综合审查通过市民意见征集和委托研究所提出的替代方案,最终确定改进方案,解决市医疗院的医生供给问题,并通过提供优质医疗服务,努力使市医疗院重塑成为赢得市民信赖的医疗机构。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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