东大门区面向全体职员开展反腐败与廉洁教育

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东大门区（区厅长 Lee Pilhyeong）为根除“霸凌式权力滥用”并扩大反腐败意识，25日在东大门区厅2层多功能礼堂面向全体公务员开展了反腐败·廉政教育。

区方面认为，要让廉洁在公务员队伍中真正扎根，必须全体组织成员主动努力，因此通过本次教育与员工共享这一认识，并为大家坚定践行廉洁的意志提供契机。

本次反腐败·廉政教育由东大门区厅长 Lee Pilhyeong 与国民权益委员会廉政研修院的专业讲师 Jeong Youngja 授课。区厅长 Lee Pilhyeong 以栗谷李珥、李舜臣等朝鲜时代公务人员的生平为案例，阐释了当代公务员应当践行的廉洁品德。进而在诊断东大门区现状的基础上，呼吁全体员工为今后在组织内部根除腐败，必须怀有践行廉洁的意志，遵守法律和原则来办理公务。

专业讲师 Jeong Youngja 以“幸福的廉洁故事”为主题，讲解了《防止利益冲突法》中所禁止的行为以及违反时的制裁标准，并通过公务员行为准则的主要违纪案例，就遵守行为准则进行了授课。她特别强调，廉洁不是通往公平社会的“选择”，而是“必需”，并传达了“只要践行廉洁，人人都能获得幸福”的信息，在明朗的氛围中结束了讲座。

区方面在今年中秋节前夕向员工发送了包含“共同打造赢得区民信赖的东大门区”意愿的《廉洁公开信》。

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区厅长 Lee Pilhyeong 表示：“在节日来临之际，希望全体员工更加注意遵守《防止利益冲突法》和公务员行为准则，始终保持廉洁态度”，“今后将持续推进多种反腐败·廉政活动，带头把东大门区建设成透明的行政机关”。

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