时薪1.1436万韩元，比最低工资高1576韩元
适用于市属出资·出捐及民间委托机构劳动者
首尔市18日表示，已将明年适用于市政政策的生活工资确定为每小时1万1436韩元。折算成月薪约为239万韩元。
首尔市于2015年在广域地方自治团体中率先引入生活工资制度。所谓生活工资，是指劳动者及其家庭在保障居住、教育、文化生活等条件下，能够维持高于贫困水平生活的工资标准。首尔型生活工资是以双职工夫妻2人加1名子女组成的三口之家为基准，综合考虑该家庭的消费水平、居住成本和物价涨幅等因素来制定。
首尔市今年的生活工资为每小时1万1057韩元，明年的生活工资在此基础上上调了279韩元（2.5％）。这一标准比政府8月公布的2024年最低工资9860韩元高出1576韩元。此前，首尔市于本月13日经过由劳动者团体代表和专家等组成的首尔市生活工资委员会审议，确定了明年的生活工资。
据此，从明年1月1日起，首尔市生活工资适用对象如按每月法定劳动时间209小时（每周40小时）工作，将可领取239万124韩元。生活工资的适用对象包括首尔市及市出资出捐机构所属的直接雇佣劳动者、首尔市投资机构子公司所属劳动者、民间委托劳动者（市财政100％支持）、新政岗位参与者等共约1.5万人。
生活工资主要适用于不适用公务员薪酬体系的市政府及其出资、出捐机构，以及民间委托机构所属劳动者。其旨在保障生活稳定，并在教育、文化、居住等领域提供实际生活支撑，相当于“公共部门最低工资”。
首尔市的生活工资自2015年制度引入时的每小时6687韩元起步，2019年提高到1万148韩元，2020年为1万523韩元，2021年为1万702韩元，2022年为1万766韩元，2023年为1万1157韩元，呈逐年上调趋势。
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