全罗南道长兴郡正着手营造无“甲方欺压”且廉洁的公务员社会。
郡政府于本月15日在郡厅4楼学院大厅面向郡公务员开展了“预防滥用职权及行为准则”教育。课程由负责廉政教育的廉政研修院讲师 Min Sujin 主讲。
“滥用职权”的辞典含义是“在相对处于优势地位的一方对对方实施的不当行为”。当天的教育中，大家共同学习了滥用职权的概念以及《公务员行为准则》中关于禁止滥用职权行为的相关条款。
授课以实际案例为中心，介绍了公共机构中常见的各种滥用职权类型和情形，引发了与会者的共鸣。
讲师 Min Sujin 表示：“管理者认为不是滥用职权的问题，年轻职员往往会将其视为滥用职权”，强调处于管理岗位的公务员应当以身作则。
参与本次教育的长兴郡守 Kim Hanjong 称：“只要彼此以体谅、沟通和理解为基础，滥用职权问题也会大幅减少”，“希望大家汇聚力量，不仅在公务员社会内部，更要在整个地方社会通过和合与变革，营造成熟的社会文化”。
另一方面，在国民权益委员会“2022年公共机构综合廉洁度评价”中，长兴郡时隔7年重回2级，目前正以实现1级为目标推进多样的廉洁政策。最近，长兴郡导入了廉洁自学系统，并举办廉洁内容征集大赛、与郡守一同参加的廉洁座谈会、廉洁直播教育等活动，备受关注。
长兴=亚洲经济湖南采访本部记者 Jo Hangyu bless4ya@asiae.co.kr
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