ST Pharm在工资集体协商中实现连续6年无纠纷达成协议。
ST Pharm近日在半月园区举行2023年度工资协商签约仪式，并于13日表示，劳资双方就基本工资上调5%、年度福利积分增加50万点等内容达成一致。实现历史最高销售额的ST Pharm说明称，从6月7日至8月16日共进行了8次协商，最终促成公司与工会达成上述协议。
全国化学纤维食品工会ST Pharm支会支会长 Moon Junmo 表示：“就构建可持续经营环境、在全球医药生物市场确保竞争力等方面，劳资双方形成了共识。”
ST Pharm社长 Kim Kyungjin 称：“劳资双方以信任为基础，就公司可持续经营达成工资协商协议，深表感谢”，并表示：“劳资双方在较短时间内完成工资协商签约，从而在不影响生产的情况下，成功巩固了增长动能。”
ST Pharm在2021年被评为运营模范劳资关系的企业案例，曾荣获劳动文化大奖总统奖。当时，劳资双方通过沟通与合作，缩小了在缩短工时所需的工资补偿、工会委托工资冻结等问题上的立场分歧。
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