Hanwha株式会社建筑部门12日在首尔中区The Plaza酒店举办了为共生发展而设的“2023年度优秀合作伙伴座谈会”。当天活动共有包括Hanwha株式会社建筑部门代表理事Kim Seungmo在内的管理层与员工,以及43家优秀合作伙伴代表等70余人出席。

Hanwha株式会社建筑部门召开优秀合作伙伴座谈会 推进共生发展 View original image

本次座谈会旨在对过去一年在技术创新、质量提升、安全管理等领域付出努力的合作伙伴予以鼓励,并重申共生发展的决心。Hanwha株式会社建筑部门以集团经营哲学“携手共进,走得更远”为精神基础,自2002年起持续举办优秀合作伙伴座谈会,今年已是第20届。


Hanwha株式会社建筑部门在会上从土木、建筑、工厂、机械、电气等各领域中,选出具备卓越能力的43家合作伙伴,举行了2023年度优秀合作伙伴颁奖仪式,向土木、建筑、机电、采购、安全环境等领域共6家最优秀合作伙伴及37家优秀合作伙伴直接颁奖。当天获奖的合作伙伴将获得运营资金贷款、投标机会扩大、履约保证金豁免等优惠。


Hanwha株式会社建筑部门代表理事Kim Seungmo表示:“与合作伙伴的共生发展是为了‘携手共进,走得更远’所必不可少的事项”,“感谢一直以来共同努力的合作伙伴,并将进一步强化为共生发展所做的努力”。


被选为最优秀合作伙伴的Seogwang Ganggeon株式会社代表理事Hong Kyungsik表示:“近期在广受重视的环境、社会及公司治理(ESG)经营方面,关于咨询支持以及共生基金等多样化金融资金支持制度,都令合作伙伴的满意度很高”,“尽管近期因高利率和经济放缓等面临困难时期,但希望能够以相互协作与信赖为基础,继续保持牢固的伙伴关系”。


Hanwha株式会社建筑部门一直将“确立公平交易文化”“加强与合作伙伴沟通”“提升合作伙伴能力”作为共生发展政策的主要推进方向,并运营多种合作项目。首先,公司与合作伙伴签订公平交易协约并严格遵守,于2007年导入公平交易委员会提出的四大实践事项并反映到公司规章中,为确立公平交易文化持续努力。通过面向员工的高强度伦理教育与严格制度,正实现达到全球标准水平的合规经营及伦理经营。


此外,为加强与合作伙伴的沟通,公司持续举办优秀合作伙伴座谈会,并通过现场座谈会和按工种分类的座谈会等方式,解决合作伙伴一线工作人员的困难,强化“面对面沟通”。通过为Hanwha Eagles比赛助威活动,让Hanwha株式会社建筑部门员工与合作伙伴员工共同参与,并支持观看Hanwha交响乐节等多样的文化活动。


最为重要的是,Hanwha株式会社建筑部门为提升合作伙伴的能力,运营多种金融资金支持制度。代表性措施包括共生发展资金直接贷款、共生发展基金设立、信用担保支持、通过网络贷款进行间接支持,以及最高可达合同金额100%的应收账款质押贷款制度等。此外,自今年起,公司还与IBK企业银行签订中小企业就业岗位创造协约,为合作伙伴的人才招聘提供支持。



除此之外,Hanwha株式会社建筑部门还通过提供环境、社会及公司治理(ESG)咨询、经营医生制支持、研究课题共同执行、合作伙伴教育支持等多种制度,持续强化与合作伙伴的共生协作。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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