韩国雇佣部向试卷粉碎的产业人力公团发出机构警告：“处分相关员工”

by Ju Sangdon

Published 12 Sep.2023 12:00(KST)

Updated 12 Sep.2023 13:29(KST)

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因在今年4月举行的“2023年定期工程师·产业工程师第1次实操考试”中将答题纸粉碎处理等，最近至少7次发生答题纸移交遗漏事故的韩国产业人力公团，已受到机构警告处分。

雇佣劳动部就近期实施的“产业人力公团国家资格考试专项审计”结果作出上述发布。

本次审计从5月22日持续到7月19日。除针对答题纸被粉碎原因及责任追究开展审计外，还对“命题—实施—评分—反馈及组织·运营体系”等国家资格考试整体运营情况进行了审计。

审计结果显示，公团多次违反了与粉碎相关的内部规章，如答题纸移交和考试管理运营规定、公文管理规则等。

在考场、首尔西部分支、评分中心等各阶段流程中，未对答题数量进行核对，也未在移交清单上签字，对考试管理委员的委任也不当。此外，在未确认粉碎对象中是否包含应予保存的记录物、且无常驻检查人员在场的情况下，就对文件进行了粉碎。

答题纸丢失情况也被追加确认。自2020年以来，至少发生了7次答题纸移交遗漏事故，包括2022年工程师作业型实操考试中，一名应试者的部分答题纸（6页中的1页）丢失等，但公团在防止此类事件再次发生方面被指疏于应对。

根据审计结果，雇佣劳动部要求公团对对答题纸粉碎事故负有责任的员工等共22人，视违纪程度分别给予重·轻处分以及警告·注意等处理。同时，对在考试运营实态审计中确认的各类制度和运营上的不足之处，通知公团予以整改。

同时，鉴于与考试相关的事故持续发生，雇佣劳动部对公团作出了机构警告处分。

雇佣劳动部长官 Lee Jung-sik 表示：“由产业人力公团主办的国家资格考试，每年平均约有450万名国民应试，作为大规模考试，确保对考试的信赖尤为重要。公团应通过彻底查明原因，以刮骨疗毒般的努力推进根本性制度改革，杜绝此类不光彩事件再次发生，雇佣劳动部也将进行严格管理。”

对于本次审计结果，公团相关人士表示：“我们将谦虚接受雇佣劳动部针对国家资格考试整体的专项审计结果”，并称“将运行内部国家资格运营创新特别工作组（Task Force），在本月底前制定更加精细、严密的制度改进方案，尽全力防止类似案例再次发生。”

今年5月，前韩国产业人力公团理事长 Eosubong（左起第四位）与管理层和员工在政府世宗办公大楼，就试卷答题卡粉碎事故鞠躬致歉。（资料照片）

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。