据悉,保健福祉部及其下属机构未能遵守残疾人法定雇用比例。
国会保健福祉委员会所属共同民主党议员 Kim Youngju 从韩国残疾人雇用公团获得的资料显示,最近5年(2018~2022年)间,因保健福祉部及其下属机构未履行残疾人法定雇用比例而申报的负担金金额合计约为27.13亿韩元。
按负担金申报总额计算,排名第一的机构是保健福祉部,缴纳金额为约4.49亿韩元。其后依次为国立中央医疗院(约4.35亿韩元)、大韩红十字会(约4.22亿韩元)、大韩结核协会(约3.38亿韩元)、人口保健福祉协会(约2.73亿韩元)等。
此外,去年在保健福祉部及其下属的27家机构中,有一半未能遵守残疾人法定雇用比例。涉及机构包括保健福祉部、疾病管理厅、韩国保健产业振兴院、韩国健康增进开发院、大韩红十字会、国立中央医疗院、韩国韩医药振兴院、大韩结核协会、韩国保育振兴院、儿童权利保障院、社会福利共同募捐会、人口保健福祉协会、食品安全情报院、韩国医药品安全管理院等。
其中,最近连续5年未履行残疾人法定雇用制度的机构共有4家,分别是保健福祉部、大韩结核协会、社会福利共同募捐会和人口保健福祉协会。
Kim Youngju 议员表示:“残疾人法定雇用制度是为了让残疾人能够作为我们社会的一员共同生活而采取的最低限度措施”,“作为残疾人福利政策主管部门的保健福祉部及其下属机构,选择缴纳负担金而不是雇用残疾人的做法亟需改进”。
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