韩国水电核电人才开发院举行今年第4次新员工入职仪式
韩国水力原子力人才开发院（社长 Hwang Juho，院长 Ahn Hyeongjun）4日在人才开发院大讲堂为将引领公司未来的2023年第4批共196名新员工举行了入职仪式。
当天的入职仪式在经营副社长 Jeon Daewook、中央工会委员长 Choi Youngdu 等劳资双方代表出席的情况下，依次进行任命书颁发、受训员工宣誓、徽章授予及欢迎致辞等环节。
经营副社长 Jeon Daewook 在欢迎致辞中表示，希望大家成长为“拥有自信与愿景的人才、具备开放姿态和高度伦理意识的人才、懂得感恩家人和公司的、内心温暖的人才”，并嘱托新员工在基础教育课程和试用期内夯实实力，成为各自岗位上的顶尖专家。
随后，面向新员工围绕韩国水力原子力的价值与当前课题等主题进行了特别讲座，并根据新员工在自我提升等方面的兴趣与疑问，安排了以坦诚、自由交流为宗旨的“与经营副社长共鸣对话（Talk）”时间。
今后，新员工将通过为期3周的入门课程，完成对韩国水力原子力价值体系的理解、职场礼仪、沟通等员工具备的基础素养教育；此后再接受为期9周、按职种分别设置的基础实务教育，如新入职员工核电基础、事务职务基础等，预计于11月底前后被分配到各事业所。
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