成立3年的京畿道社会服务院，运营不善问题严重

by Lee YeongKyu

Published 04 Sep.2023 08:03(KST)

经调查发现，隶属京畿道的公共机构——京畿道社会服务院存在严重的不当招聘问题。

京畿道表示，今年5月15日至6月2日，对京畿道社会服务院本部及其11家所属机构开展审计，结果于4日公布。审计发现，某国公立幼儿园园长违规录用自己的配偶，以及老年保护机构录用未达到合格标准的应试者等多种不当招聘行为。

这是自2020年京畿道社会服务院成立以来首次进行的审计。

对于查实的问题，京畿道对相关机构作出了包括机构警告、责令整改、通报等在内共15项行政处分，并对违反法律法规办理招聘业务的相关责任人，要求作出身分处分。

京畿道社会服务院目前直接运营或受市郡委托运营道内24家机构，包括国公立幼儿园、“共同照护中心”、老年保护专门机构、老年就业支持中心等。

从主要查处案例看，京畿道社会服务院所属某幼儿园A园长，违反与地方自治团体签订的协议，在未进行任何私人利益关系申报或回避申请的情况下，将自己的配偶录用为员工。此举违反了《公职人员防止利益冲突法》，京畿道已将此事通报管辖法院，要求对其处以罚款。该幼儿园在另一名保育教职员工的招聘中，还被发现伪造评价书，将并未出席的考试委员记载为“出席”，因此被要求移送检方控告。

同时，在老年保护专门机构等京畿道社会服务院所属的10家设施中，被查出在招聘工作中存在伪造证明材料后予以任用、录用未达到合格标准的应试者、录用不具备报考资格的应试者等违法、不当业务处理事实，京畿道已通报相关机构，要求依其内部规章予以处分。

在京畿道社会服务院本部运营方面也被查出问题。

经确认，京畿道社会服务院在2021年违反章程规定，将本应并入基本财产或结转、留存的结余资金，另行作为个人绩效奖金发放，而该绩效奖金在法律上并无法定支付依据。京畿道指出，此类做法损害了机构的财政健全性，为防止类似情况再次发生，已对该机构作出机构警告处分。

京畿道还补充称，此次审计中还发现多项问题，包括：▲不当构成和运营人事委员会 ▲违反预算编制目的不当使用业务推进费 ▲与未登记注册的建筑业者签订随意合同等，并已要求相关机构作出整改处分。