信用保证基金公团于31日表示，将启动2023年下半年76名新入职员工的公开招聘程序。
按招聘领域划分的招募人数为：▲金融事务56人 ▲技术金融5人 ▲注册会计师2人，另外还将通过▲高中毕业生特别选拔11人 ▲报勋对象特别选拔2人等单独录用方式，强化社会融合型招聘。
特别是，在金融事务和高中毕业生特别选拔两个领域合计67名招聘人数中，将有18人作为“地区专业人才”录用，其中岭南圈7人、忠清·江原圈6人、济州·湖南圈5人；并在各圈域中分别通过高中毕业生特别选拔方式选拔2人。地区专业人才将被分配到相应圈域，并以至少工作5年以上为条件。
此外，信用保证基金公团还面向总部所在地大邱·庆北地区人才实施“迁移地区人才招聘目标制”，计划以公共机构身份为促进地区均衡发展作出贡献。
应聘可于下月14日14时前在信用保证基金公团招聘官网进行报名，经过资料筛选→笔试→面试程序后，将于今年12月公布最终录取者。
信用保证基金公团相关负责人表示：“为便于应聘者更加容易理解下半年招聘简章，我们单独制作了视频说明资料并发布在官网上。希望具备优秀能力和热情的人才踊跃报名，与信用保证基金公团共同实现作为企业支持综合解决方案提供机构的愿景和目标。”
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