政府将为培养尖端人才投入1兆8740亿韩元预算。将扩大半导体特성化大学数量,并新设二次电池特성化大学。为实现劳动市场合理化和吸引海外人才,将分别投入5000亿韩元和2000亿韩元。
根据政府29日发布的《2024年预算案》,尖端人才培养预算从今年的1兆5962亿韩元增加至1兆8740亿韩元,增幅为2778亿韩元(17.4%)。其中约1000亿韩元被分配用于半导体人才培养。现有的8所半导体特성化大学将再增设10所,同时还将新增17个承担人才培养角色的训练营(Bootcamp)。
约2000亿韩元被分配用于新设研究生提早就业型合作办学专业以及二次电池特性化大学。现有涵盖13个领域的创新融合大学项目中,将新增尖端新材料、云计算、区块链等5个领域。此外,还将围绕二次电池4所、下一代显示4所、生物健康4所、航空航天3所等,总计15所学校,为3000名学生开设相关教育课程。
劳动市场合理化预算从3004亿韩元大幅增加至4914亿韩元,增幅为1910亿韩元(63.5%)。其大框架是改善二元结构和提高劳动灵活性。尤其是以缩小大企业·正式工与承包·非正式工之间的差距为目标,将预算重点投向以职务绩效为基础的工资体系改革,以及原承包企业共生合作领域。为缩短实际工作时间、激活弹性工作制所需的基础设施投资预算也被纳入其中。
此外,还新设了此前没有的工资体系咨询(75亿韩元)、共生连带形成支持(50亿韩元)、“工作与生活平衡岗位”奖励金(108亿韩元)等项目。
为缓解人力短缺而设立的吸引海外人才预算从1034亿韩元增至1637亿韩元。考虑到熟练外国人力签证配额增加了3万人,外国人登录证发放规模将从49.5万人扩大到62.2万人。对非熟练外国人力(E-9)职业培训将支持4000人,对外国留学生工学结合制度则将支持1000人。
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