快递员年薪达2亿韩元达成协议：“我也要做” 美国求职搜索激增
新冠疫情后企业净利润激增
宣布涨薪后求职搜索量增长50%
美国最大快递公司UPS已就工资谈判与公司内部工会达成协议。由此，UPS快递员的年薪预计将突破2亿韩元。
《纽约时报》(NYT)当地时间本月22日报道称，UPS劳资双方达成的加薪方案在工会成员投票中以80%的支持率获得通过。接下来，劳资双方只需就部分争议事项进行最后协调，随后将最终通过该工资方案。
此次加薪方案影响的美国UPS员工约达30万人。根据协议内容，公司方面将把员工的时薪至少上调7.5美元，并将兼职员工的最低时薪从每小时17美元提高到21美元。
正式员工的平均年薪（包括福利）将从14.5万美元（约合1.9亿韩元）提高到17万美元（约合2.25亿韩元）。折算成人民币，相当于年薪突破2亿韩元。
此前在新冠疫情大流行期间，UPS经历了全美范围内需求的激增。随之而来的是净利润大幅飙升，去年达到110亿美元（约合14万亿韩元）。这一金额较疫情前的2019年增长了70%。
此后，工会方面向公司提出加薪要求。但围绕在UPS员工中占相当比例的兼职员工工资问题，劳资双方分歧较大，谈判也被大幅拉长。不过据悉，公司方面考虑到当前快递员短缺的形势，决定接受工会提出的大部分要求。
在加薪方案达成后，寻求UPS岗位的人数被指大幅增加。美国财经媒体《彭博社》援引招聘平台“Indeed”的数据报道表示，“自UPS工资谈判结果公布后，快递员岗位的在线搜索量激增了50%”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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