首尔中区通过此次业务协议,迈出了为具体落实“以中高年就业创造为重点提升地区生产力”的“第一步”。照片左侧为中区厅厅长 Kim Gilseong,右侧为支社长 Hong Jehee 签署协议的场面。(照片由中区提供)
View original image首尔中区(区厅长 Kim Gilseong)22日表示,已于21日与劳动者发展财团首尔中壮年明日中心(支社长 Hong Jehee)签署业务协议,旨在为当地中壮年创造就业机会。
位于中区新堂洞的首尔中壮年明日中心是隶属雇佣劳动部的公共机构,拥有为中壮年提供生涯职业规划、转职与再就业、定制化教育和职业培训等方面的业务经验和专业能力。区政府认为,如果在此基础上叠加中区的人力与物力资源等基础设施,将进一步改善中壮年群体的就业环境。
中区拥有明洞、南大门市场、东大门市场等密集的旅游资源,近期旅游产业领域的岗位需求不断增加。两家机构计划通过本次协议,推进既能振兴地区经济、又能为居民提供优质岗位的就业政策,并在就业及创业支持教育、旅游产业领域就业联合体(联盟)组建以及特色项目策划与运营等方面开展紧密合作。
首尔支社长 Hong Jehee 表示:“将通过本次协议消除岗位‘错配’现象,把求职者对接到合适岗位,从而提升面向中壮年群体就业项目的实效性。”
中区区厅长 Kim Gilseong 表示:“以本次协议为契机,将积极支持那些即使上了年纪仍想继续工作的中壮年,帮助他们挑战新的工作和长期珍藏于心的梦想。”
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