京畿道水原市将试点实施向积极履职的公务员发放积分的“积极行政里程”制度。
积极行政里程是指向开展积极行政活动的公务员发放里程积分，并根据累计分数给予奖励的制度。
行政安全部将包括水原市在内的50个地方自治团体选定为“积极行政里程制度试点运营自治团体”，水原市将从本月末起至今年年底，以10个部门为对象试点运营积极行政里程。
积分对象为六级科长级以下的一线工作人员。试点部门的部门长将根据里程积分标准，按员工个人给予里程积分。
里程积分评估项目包括：▲积极行政计划制定 ▲推进过程 ▲成果创造 ▲积极行政制度的运用与推进 ▲发掘规制改善课题 ▲参与提案等。
累计到一定水平里程积分的公务员，向积极行政主管部门提出兑现申请后，可根据分数获得3万至10万韩元的奖励金。
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水原市相关负责人表示，将鼓励公务员在日常工作过程中践行积极行政，对哪怕是微小的成果也立即予以奖励，从而激发员工推进积极行政的动力，并希望积极行政里程制度有助于激活积极行政文化，让市民切身感受到积极行政。
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