京畿住宅城市公社(GH)录用的23名“婴儿潮一代”实习员工已正式上岗开展工作。
GH于20日表示,按照第8届民选道政方向,为向婴儿潮一代提供经济活动机会并扩大社会参与,已录用23名实习员工,并自本月18日起正式上班。
他们将在明年3月前的8个月内,负责刊物管理、住房补贴咨询、现场上学通学路安全指导等工作。
在此之前,GH已于本月17日,在京畿道经济科学振兴院希望室举行实习员工任用仪式,并介绍了项目整体推进情况,同时开展了面向再就业人员的心态塑造、商务礼仪、客户咨询等培训。
本次实习员工招聘在12个市·郡共招聘27人,吸引110人报名,平均竞争比例为4.07比1。尤其是在果川,1个名额有8人报名,竞争比例达到8比1。
但在平泽、扬州、安城、洋坪4个地区(计划招聘4人)则无人报名。
GH社长 Kim Seyong表示:“通过此次招聘,再次确认了婴儿潮一代对社会活动和参与的强烈意愿”,并称“通过支持他们充分发挥自身的社会经验和能力,有望创造多样的社会价值”。
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