反对首尔白医院关闭的教职员工与作出关闭决定的学校法人在法庭上正面交锋。
首尔中央地方法院民事合议第51部（审判长法官 Jeon Boseong）16日就首尔白医院教授和职员共263人针对学校法人仁济学园提出的“医院关闭决议效力停止”临时处分申请召开了审问期日。
教职员工一方指出：“从附属医院整体来看，目前是盈余状态”，“地方社会也在反对，保健福祉部也认为存在问题，却仍然作出了关闭的决定，是否存在正当理由令人怀疑。”他们还主张：“这是一项违反章程的关闭决议，在程序上也存在问题”，“关闭医院与缩减校地无异，属于用途变更，根据《私立学校法》必须获得教育部的批准，但对方并未履行该程序。”
仁济学园方面则反驳称：“经营恶化已持续了20年，我们在7年间运营经营正常化特别工作组（Task Force），甚至接受外部咨询，从多方面探索重生方案，但不得不作出仅凭自救努力已难以维持这一痛苦决定。”接着解释说：“为将损失降到最低，我们以‘全员维持雇用’为前提向理事会提出了方案，并最终以全票通过形成了此次决议。”
他们还主张：“对教职员工是否在法律上具备利害关系存有疑问”，“目前关闭程序已经在推进中，如果其效力被停止，将造成巨大的经济损失，不仅仁济大学教职员工，连学生都有可能受到波及。”
合议庭要求双方在下月6日前提交补充材料。预计结论将在停止诊疗之后作出。仁济学园理事会今年6月以经营困难为由决定关闭首尔白医院。医院方面决定在本月31日前结束对所有患者的诊疗。对此不满的教职员工已于本月4日提出临时处分申请。
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