美国CFO纷纷离职…陷入多重危机的“财务线”

by Jo Youjin

Published 16 Aug.2023 17:00(KST)

今年上半年CFO离职率达30%上升

在高利率、通货膨胀等前所未有的多重危机之下，业绩不振的全球企业纷纷开始更换首席财务官。

根据全球调研公司海德思哲（Heidrick & Struggles）15日（当地时间）的数据，在美国《财富》评选的1000强企业中，有103家公司在今年上半年更换了首席财务官（CFO）。这一数字较一年前（79家）增加了30%。照此趋势发展，今年内更换CFO的企业可能高达200家（20%），为近10年来的最高水平。这些企业CFO的平均任期在今年上半年为4.9年，也较10年前（5.3年）有所缩短。

财务高管的更替浪潮大多源于因业绩恶化而进行的问责性人事调整。全球最大电动车企业特斯拉本月7日通过公告披露，首席财务官Zachary Kirkhorn已离职，并称已任命首席会计官（CAO）Vaibhav Taneja为继任CFO。公司方面并未说明更换CFO的具体原因，但市场普遍解读为，或与特斯拉近期业绩不佳有关，是一种问责性人事安排。

在主营业务上长期饱受业绩不振困扰的华特迪士尼和美国连锁药店企业沃尔格林也于近期更换了CFO。沃尔格林近日在公告中表示，首席财务官James Kehoe为跳槽至一家科技公司，将于本月离职。受新冠疫情影响，沃尔格林线下门店持续关闭，市场份额大幅下滑，企业经历了较大波动。

图片由AP联合新闻提供

也有因晋升或岗位调整而产生的更替。谷歌母公司Alphabet在第二季度业绩发布后的电话会议上表示，首席财务官Ruth Porat将于下月出任新设立的总裁兼首席投资官（CIO）一职。康卡斯特前首席财务官Michael Cavanagh也已晋升为总裁，目前领导NBC环球。

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海德思哲评价称，今年以来尤为突出的财务高管离职潮，无论在规模还是在表现形式上，都与通常的人事流动有明显不同。在40年来最高水平的通货膨胀、各国央行强力紧缩等宏观经济恶化、美中矛盾加剧等外部困境叠加，以及企业业绩持续不振的背景下，财务条线的人事更替浪潮愈演愈烈。据金融信息公司Refinitiv统计，标准普尔500指数成分股企业今年第二季度净利润同比平均下降3.8%。

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