冠岳区“上门廉政教育”满意度高

Published 11 Aug.2023 08:10(KST)

以事前预防和改善腐败易发领域为重点推进走访小规模科室廉政教育

通过沟通·共鸣式对话期待扩散反腐倡廉意志

冠岳区（区厅长 Park Junhee）为推动廉洁文化扩散，自2024年7月25日至8月2日面向冠岳区8个科室、共57名工作人员开展了“廉洁野餐”项目。

“廉洁野餐”是一种不拘泥于固定形式、以自由对话和沟通为主的廉政教育。区政府在2023年首次面向7个科室的工作人员开展上门“廉洁对话”，曾获得热烈反响。

此次教育由冠岳区厅审计组组长及相关负责人直接走访许可审批以及财政·税政等科室现场开展。

教育内容包括：▲提升廉洁度薄弱领域的方案 ▲积极行政 ▲审计案例、日常审计·合同审查 ▲腐败·公益举报及“滥用职权举报中心”宣传等，通过分享腐败易发领域的案例，把重点放在腐败的事前预防和改进上。

在教育结束后进行的满意度调查中，96.2%的受访者表示教育内容有助于开展日常工作，94.3%的受访者认为小规模分组教育有助于提升廉洁意识。

一名参加教育的工作人员表示：“小规模开展教育，使大家能够更加集中于教育内容，由负责科室的组长和主管亲自授课，而非外部讲师，也让我们更容易理解相关内容。”

区政府相关负责人表示：“截至2024年8月，将面向干部公务员开展廉洁教育。今后也将以沟通和参与为基础，持续推进多种廉洁·反腐举措，以改善廉洁意识、推动廉洁文化扩散。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。