推进“Win-Win Honors Project”
中小风险企业部（部长 Lee Young）9日表示，为了扩大大企业与中小企业之间的共生成长文化，将正式推进“Win-Win Honors项目”。“Win-Win Honors”是中小风险企业部评选出的优秀案例，旨在超越大企业等单方面、施惠式开展的共生活动，通过与合作伙伴等协作，实现互利共赢的共生活动。该项目的核心在于，将入选的共生活动进行模型化，并作为示范案例向其他企业推广。
被选为“Win-Win Honors”的企业将获得电视广播宣传、出入境优待卡发放、承揽交易定期实态调查2年免除、共生成长有功政府表彰优待、纪念牌授予等多种优惠。此外，为防止大企业等的共生合作努力流于一次性，将通过入选企业与专家参与的研究会，对“Win-Win Honors”进行模型化，并利用共生合作出资基金等资源推进扩散。
“Win-Win Honors”的申报主体包括大企业、中坚企业、中小企业、风险企业以及公共机构等。遴选工作由共生成长专家从重要性与难度、履行努力、推进成效、可持续性等方面进行评估，计划每年按季度进行1次，每次评选不超过5件。今年首次受理时间为8月10日至9月1日。
Jung Gihwan中小风险企业部共生合作政策官表示：“中小风险企业部在去年运营的‘本月共生Ball’基础上，补充了扩大参与对象、扩散优秀案例及强化激励措施等内容，重新以‘Win-Win Honors项目’的形式推进。”他还表示：“我们将积极发掘和宣传民间自律、自发的共生成长努力，推动大企业与中小企业之间的合作与伙伴关系真正扎根为共生成长文化。”
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