龙山区设立积极行政免责保护官

Published 07 Aug.2023 07:30(KST)

龙山区新设并引入积极行政免责保护官

保护积极行政公务员免受监察机关不利处分

提供与免责相关的全方位支持……营造“能干事、想干事、敢干事”的公务文化

仅今年就第二次推出新的积极行政激励制度

龙山区（区厅长 Park Heeyoung）自今年下半年起引入积极行政免责保护官制度。

此举旨在保护为公共利益履行职务的公务员免受监察指摘，减轻打算践行积极行政的工作人员所承受的负担。

如果公务员因推进积极行政而受到审计院或上级机关的监察时，积极行政免责保护官将出面保护该公务员的权益。但前提是行为中不存在故意或重大过失。

区监察担当官兼任积极行政免责保护官。其职责包括：▲免责程序咨询 ▲免责审查资料审阅 ▲出席免责审查 ▲提供法律信息等。但要获得免责保护官的支持，须首先在积极行政委员会审议中通过免责建议的公务员方可。

咨询内容包括免责程序、要件、审查准备过程等各项事宜。资料审阅是从提交者立场，对积极行政公务员准备的监察说明资料进行审阅并提出建议。出席免责审查时，通过在审查过程中进行当面或书面陈述，保护申请免责的公务员。此外，还将提供必要的制度或法律信息，协助其获得免责。

区政府为鼓励积极行政，正多方面完善制度。除首次引入的积极行政免责保护官外，还通过▲事前咨询（在推进积极行政前提出意见）▲评选积极行政优秀公务员（每年2次、每次10人）▲积极行政里程（随时累计积分并兑现奖励）等制度，为积极行政公务员提供支持。

Park Heeyoung 龙山区厅长表示：“公务员之所以对干事犹豫不决，很大程度上是因为背负着对监察的沉重负担”，“今后，希望我们的公务员能够信任积极行政免责保护官，为龙山区居民展开更加富有创意、更加积极主动的行政服务”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。