在火箭、卫星、探测等10余个领域招聘000人
Hanwha开始着手招募将引领“太空经济”的人才。在与美国等航天强国相比人才绝对不足的韩国,Hanwha计划通过“发掘—培养—录用”一体化方式搭建优秀人才基础设施,并通过官民合作引领大韩民国的太空时代。
Hanwha Aerospace和Hanwha Systems于31日通过Hanwha官方招聘门户网站“Hanwha人”表示,将在发动机系统、燃烧器设计、制导及姿态控制等十余个航天业务领域,面向应届毕业生和有经验人士共招聘000名“Space Hub Crew”。应届岗位招募截至下月18日,有经验岗位则不设截止日期常年招聘。
Space Hub是由Hanwha株式会社、Hanwha Aerospace、Hanwha Systems组成的Hanwha集团航天业务协商机构。本次录用人员将按照大韩民国“太空经济路线图”,在“2032年登月、2045年登陆火星”项目中,负责世界号运载火箭—卫星服务—行星探测等创新项目的相关工作。
Hanwha Aerospace计划以本次招聘为起点,在国内外大胆展开人才引进。由于太空产业具有尖端科学技术高度集中的特性,在多种技术领域获取人才是必不可少的。曾是初创企业的美国“SpaceX”之所以能迅速成长为全球性航天企业,也得益于其快速网罗了硅谷的优秀人才以及美国国家航空航天局(NASA)的专业人才。
但大韩民国从事航天领域的人员数量仍然严重不足。根据科学技术情报通信部发布的《2022年太空产业现状调查》,美国从事太空产业的人数为17万名,而韩国仅约1万名。客观环境决定,必须随时积极吸纳具备最高水平能力的航天人才。
Hanwha Aerospace作为大韩民国代表性航天企业,计划以优秀人才为基础,快速缩小与航天先进国家之间的技术差距,并率先发掘此前尚不存在的新型航天业务。
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