Hana金融集团启动集团内部次世代女性领导者培养项目“HA NA WAVES”。


26日,Hana金融集团表示,前一天在首尔中区明洞大楼举行了“HA NA WAVES”第三期的启动仪式。


“HA NA WAVES”是为培养次世代女性领导者而设立的人才培养项目。在完成该项目的第一期和第二期共70人中,已有6人晋升为公司高管。


本次第三期以集团内的女性管理层员工为对象,根据各关联公司首席执行官(CEO)的推荐,最终新选拔出28人。她们将在今年年底前,经历领导力、公司金融、数字化等多个领域的学院课程与团队项目活动,并接受前几期学员的反馈等。



Hamyungju Hana金融集团会长当天在启动仪式上强调称:“细腻、共情、思维的灵活性以及沟通能力,是女性更具优势的部分”,“只有以建立共鸣、以信任和热情为基础的‘伙伴型领导力’走在前面,才能为组织成员带来积极的变化”。

“培育下一代女性领导者”……Hana金融启动“Hana Waves”第3期 View original image


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