钟路区公务员工会A支部长处分结论会如何出炉？

Published 24 Jul.2023 20:37(KST)

钟路区，因不遵守《公务员工会法》向警方举报，同时就违反《地方公务员服务规定》向首尔市请求从重处分

首尔市24日下午召开人事委员会会议，听取双方立场说明……结果预计将在3周内出炉

关于全国公务员劳动组合钟路区A支部长的处分问题，已于24日下午在首尔市人事委员会上进行了讨论。

首尔市召开人事委员会，是因为钟路区以A支部长涉嫌玩忽职守为由，要求首尔市对其予以从重处分。

据悉，首尔市的处分结果大约需要3周时间才能出炉。

钟路区表示，自第8届民选政府成立以来，A支部长屡次违反法律和规章制度，妨碍钟路区正常的公务执行，致使行政功能陷入瘫痪，因此已于今年4月28日向警方举报。随着此类违法行为持续发生，严重损害了钟路区的公信力，严重侵害了居民理应享有的权利和利益。钟路区还补充称，甚至在今年年初，前支部长在工作时间内，于辖区内一所高中的毕业典礼上，在学生和家长面前举行诋毁区政的集会，不惜抹黑区厅长形象，夺走了迈出社会第一步的学生及其家人的珍贵回忆与幸福。此外，在巡访钟路区内17个洞居民中心、与居民见面的新年恳谈会上，也进行毫无根据的区政诋毁，并为羞辱首长而实施非法示威。

钟路区表示，根据《关于公务员工会设立及运营的法律》第7条（工会专职人员的地位）第2款规定，曾先后4次要求A支部长，如欲作为工会专职人员开展活动，应当办理休职；如果在无休职意愿的情况下继续领取公务员薪酬，就必须返回原岗位，认真履行公务，并在工作时间结束后再进行工会活动。尽管如此，A支部长却拖延或拒绝执行钟路区正当的复职命令，持续实施违法行为。

钟路区在向警方举报时还表示，从事合法活动的工会，将被尊重为维护我国公务员队伍健康发展的行政伙伴；但对于沿袭劳动运动萌芽时期在恶劣环境下产生的违法、规避法律等陈旧做法，并在相关法制已臻完备的今天仍予以延续的行为，将从维护国民公共利益的角度予以坚决应对。

全国公务员劳动组合当天下午在首尔市厅举行全国公务员工会决议大会，展开了阻止对A支部长处分的斗争。