后悔没做好个人养老金管理和投资学习
也后悔未规划和准备退休后就业
五十岁以上的退休人士表示，自己在退休前最遗憾、但未能做好准备的事情，是“没有进行个人养老金管理和投资学习”。
在养老金以外的资产方面，他们对自己没有提前充分积累股票或基金等投资经验最为后悔。
![在首尔麻浦区西部就业福利加一中心，一名求职者正在查看招聘信息公告栏。 [图片来源=联合新闻提供]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2023072017452314607_1689842723.jpeg)
根据未来资产投资与养老金中心（下称“中心”）20日发布的消息，该中心于上月13日至15日以400名五十岁以上已退休的男女为对象，调查了“退休前未能提前准备、现在最感到后悔的事情”。结果显示，整体受访者中有37.5%回答称，最后悔的是自己对财务管理准备不足。
在关于养老金及养老金以外资产的细分问卷中，关于养老金，“退休人士对未能充分进行养老金储蓄、年金保险等个人养老金管理感到后悔”的回答最多，占43.5%（174人）。
他们对自己错失了通过老年资产投资更积极运用、实现长期增值的机会表示惋惜。这被解读为，他们已将投资视为资产增值的必备手段，并在老龄化背景下形成了“退休后资产管理同样需要投资”的认知。
中心补充称：“仅依靠国民养老金无法维持老年生活，如今通过个人养老金自行筹备退休生活的观念，似乎已经牢固确立。”
在“财务管理”之后，让退休者感到遗憾的第二项是“退休后工作岗位的规划与准备”，占24.5%（98人）。其后依次为“健康管理”17.75%（71人）、“兴趣与休闲的规划与准备”11.5%（46人）、“家庭及人际关系管理”3.5%（14人）。表示“没有任何后悔事项”的受访者为21人（5.25%）。
在工作方面，退休者后悔自己没有提前准备好退休后仍能继续从事的工作。实际在被问及“如何度过收入中断期、应如何应对”时，退休者回答称，通过工作来撑过收入空白期，是最现实的办法。
在人际关系方面，相较于个人满足或内在成就，财务因素影响更大。具体而言，在人际关系上，他们对“未能充分建立有助于再就业或创业的人脉”感到遗憾；对没有预先准备好充分享受休闲生活的闲钱也感到后悔。
在健康方面，退休者最后表示，自己平时不运动是最让他们后悔的事情。
此前，在“60岁法定退休年龄制”引入之后，劳动者在工作单位正式退休的年龄反而出现提前的现象。根据今年2月国会未来研究院发布的《退休年龄制度与改进课题》报告，劳动者在主要工作岗位上退休的年龄，2012年为53岁，而到2022年已提前至49.3岁，缩短了3.7岁。不过，在劳动力市场上实际完全退出工作的年龄，2022年为72.3岁。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
