Hanwha Ocean决定将员工年薪在原有基础上上调约1000万韩元。预计自去年5月并入韩华集团以来推进的经营正常化进程,将因本次加薪举措而获得有力支撑。

上个月7日,在国际海洋防务产业展览会(MADEX)上展出的Hanwha Ocean“张保皋-III Batch-II”模型。Hanwha Ocean提供 图片由韩联社提供

上个月7日,在国际海洋防务产业展览会(MADEX)上展出的Hanwha Ocean“张保皋-III Batch-II”模型。Hanwha Ocean提供 图片由韩联社提供

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Hanwha Ocean于18日下午正式向办公室职群员工通报了按照这一方向调整后的薪酬标准。此前,Hanwha Ocean已经召开人事制度说明会,提前向员工告知了加薪幅度等内容。


以去年年底为基准,HD现代重工业员工人均年薪为8472万韩元,三星重工业为8400万韩元,而Hanwha Ocean(当时为大宇造船海洋)为7300万韩元,低约1000万韩元。


“平均年薪7300万韩元”Hanwha Ocean 一次性加薪1000万韩元…追平竞争对手水平 View original image

外界认为,Hanwha Ocean此举是将原本在竞争对手中处于最低水平的薪酬提高到相近水平,以此吸引过去离开公司的员工回流,并争取更多优秀人才。


韩华集团副会长Kim Dongkwan也在去年6月于釜山BEXCO举行的“国际海洋防务产业展(MADEX)2023”上强调称:“没有人为结构调整计划。我们正处在重新召集不得不离开组织的人们,并通过追加招聘迈进的阶段。”



韩华集团副会长 Kim Dong-kwan 上个月7日到访韩华Ocean巨济事业场,与员工互致问候。 韩华集团提供 图片由韩联社提供

韩华集团副会长 Kim Dong-kwan 上个月7日到访韩华Ocean巨济事业场,与员工互致问候。 韩华集团提供 图片由韩联社提供

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Hanwha Ocean上月启动首轮人员招聘时表示,将在生产、研发、设计等所有岗位实行不限人数的常态化招聘方式,持续至年底进行人才引进。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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