[1mm金融Talk]金监院女性高管飙升…局长级达7人创纪录
随着金融监督院近日进行局长级人事调整,女性局长人数由原先的5人增至7人。舆论认为,此前一直以男性为中心、保守氛围浓厚的金监院也开始吹起“女性之风”,女性的崛起尤为引人注目。
在本月14日发布的人事任命中,制裁审议局团队负责人Jeong Eunjung升任制裁审议局局长,会计管理局副局长兼团队负责人Kim Hyohee升任资产运用监督局局长,女性局长新增2人,合计达到7人。
此外,IT检查局局长Jang Seongok、损害保险检查局局长Won Heejeong、相互金融局局长Jeong Miseon、会计监察1局局长Yoon Jeongsuk、金融教育局局长Lee Sanga等也均为女性。无论在企划·保险、银行·中小及普通民众,还是在资本市场·会计、金融消费者保护处等各个部门,都有女性局长分布其间。
此前在金监院内部,局处长级共63人中,女性仅2至3人,占比约3%。但在去年增至5人之后,今年又新增2人,目前在63名局处长中有7名女性,占比约11%。
金融监督院人力资源开发室相关负责人表示:“虽然没有对所有数据进行全面统计,但这应当是过去20年里女性局长人数最多的一次”,“20年前女性新入职员工比例仅约10%,而在最近5年,女性新入职比例已提升至至少30%以上”。
今年5月的高管人事中,还诞生了一位女性副院长。金融消费者保护处处长Kim Miyoung成为金融监督院成立以来首位内部出身的女性副院长。她最初进入韩国银行工作,1999年转至金融监督院,先后担任银行合规检查局团队负责人、反洗钱室室长、信贷金融检查局局长等职务。Kim副院长还拥有首位女性检查官、首位女性检查组组长等履历。
另一位金监院相关人士表示:“过去如果有女性前往一线进行检查,有时甚至会被当作兼职生对待,可见当时金监院内部女性之稀少”,“近年来,由于女性检查官工作更加细致严谨,被检查机构反而更加紧张”,由此说明内部氛围已大为不同。
另一方面,本次人事共涉及13名局·室长级干部,人力资源开发室局长Kim Seonguk调任为银行检查1局局长,金融市场稳定局局长Jeong Woohyeon则出任银行监督局局长。这两个职位此前分别由银行部门副院长助理Park Chunghyun和消费者权益保护副院长助理Kim Junhwan担任。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。