大韩航空劳资签署工资谈判协议…上调3.5%

大韩航空于18日在首尔江西大韩航空总部举行了2023年工资集体协商签约仪式，大韩航空社长 Woo Ki-hong、工会委员会委员长 Oh Piljo 等劳资双方代表出席。

本次协议案在13日至17日举行的赞成与反对投票中，以参与投票的工会会员中52.57%的赞成获得通过。根据协议，工资上调3.5%，经营绩效奖金的最高支付上限将由基本工资的300%提高至500%。

在2023年工资集体协商签约仪式上，Korean Air社长 Woo Keehong、Korean Air工会委员长 Oh Piljo 及劳资双方有关负责人合影留念。 Korean Air提供

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员工福利待遇也将得到改善。发放给全体员工的济州矿泉水可转换为福利积分，并可在员工福利商城使用。今年还将一次性向每名员工发放50万点福利积分。扩大对残障子女特殊教育费用的支持范围，并上调婚丧喜庆补助金。可以使用员工机票优惠的子女年龄上限也将从原来的未婚30岁提高到35岁。

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当天出席签约仪式的大韩航空社长 Woo Ki-hong 表示：“只要劳资双方在信任的基础上开展合作，大韩航空就能将任何危机局面化为腾飞的机遇”，并称：“以此次意义重大的协商为契机，希望共生共赢的劳资关系更加稳固。”

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