大熊制药于本月3日表示，公司在首尔江南区总部Bear Hall面向2023年下半年从事营业及相关职能的全体员工，线上线下同步实施了公平交易自律遵守程序（CP）培训。
本次培训由法务法人Wins律师Shin Gihyeon授课，以“为树立正确的内部合规文化而进行的合规议题检查”为主题，围绕▲从法律视角看制药产业的特点 ▲回扣监管及根除方案 ▲因《药事法》修订而实施的医药品推广营业员（CSO）申报制、支出明细报告编写义务等主要议题展开。
尤其是，本次培训重点强调了对公平竞争规约的解读及遵守方法，以及支出明细报告的编写方式。上述内容今后有望成为大熊制药员工开展销售及市场活动的重要指引。
大熊制药代表理事Lee Changjae表示：“大熊制药为实现透明、公正的企业活动，每年定期实施CP培训。除培训之外，我们还将通过多种方式共享伦理经营的目标及公司的方向，通过这些努力，使全体员工都怀着遵守合规经营的意志并持续付诸实践。”
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