子公司型残疾人标准就业基地
提供岗位与通勤巴士支持等
Pulmuone于6日表示，公司与韩国残疾人雇用公团携手，为创造残疾人就业岗位，成立了子公司型残疾人标准工作场所“Pulmuone Together”。
Pulmuone在去年9月与公团签署了设立子公司型残疾人标准工作场所的协议，经过约9个月的筹备，在Pulmuone杨地物流中心园区内设立了Pulmuone Together工厂。“Pulmuone Together”寓意为“在Pulmuone运营的空间里，与各类人士共同创造幸福与希望”。
子公司型残疾人标准工作场所制度，是指将子公司所雇用的残疾人视同为母公司直接雇用的一项制度。通过该制度，一方面为残疾人提供优质稳定的就业岗位，另一方面也使企业能够履行残疾人雇用义务。
在Pulmuone Together工作的残疾人员工，负责生产用于Pulmuone全集团产品包装的100%水基冰袋，承担Pulmuone纳豆产品的线上快递包装与分装工作，并参与绿汁快递包装以及宠物品牌Amio的小包装作业等。
Pulmuone自今年5月起，通过职务与素养培训及培训期间考核，选定并录用了23名正式员工，并计划在今年内追加雇用14人。公司为残疾人员工提供通勤班车，并不断扩大为远距离居住残疾人提供就业机会。
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Pulmuone Together工厂厂长Kim Maengyong表示：“我们将努力让在Pulmuone Together工厂工作的残疾人发挥各自能力，实现经济独立。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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