现场安全与健康？对指示和监管“不回应”…向发达国家的“自律预防”模式寻求答案
安全保健公团举办英国、德国风险评估介绍研讨会
“指示性监管”模式→向“自律监管模式”转变引人注目
以安全保健先进国家为标杆、探讨构建自律预防体系方案的国际研讨会召开了。
雇佣劳动部（部长 Lee Jeong-sik）和安全保健公团（理事长 Ahn Jong-ju）表示，3日下午2时在KINTEX举办了以主要先进国家的经验和案例为基础、旨在确立国内自律预防体系的国际研讨会。
本次研讨会上，来自英国、德国等国的安全保健专家出席，分享了各国风险评估制度的历史与定着过程，并讨论了在韩国推动风险评估活性化的方案。
英国拉夫堡大学的 Jeon Gyu-chan 教授以英国卫生安全体系的历史背景为开端，介绍了英国如何从“指令式监管”转向以目标为基础的“自律监管方式”。
德国社会保险联合会中央预防局局长 Sven Thiem 通过介绍德国法律实施的历史，阐述了自律预防体系得以扎根的过程，并就为激活中小规模企业的风险评估，韩国今后应推进的政策方向提出了建议。
安全管理领域的世界级权威 Erik Hollnagel 博士以“风险评估的实质与挑战”为主题，就为强化风险评估在现场的可操作性而改进安全管理的方案进行了发表。
国立科学技术院名誉教授 Yoon Wan-cheol 强调“系统管理”，并提出了提升国内作业场所安全水平的风险评估现实改进方法。
此次国际研讨会共有来自国内劳资双方和政府等安全保健相关人士150余人出席。与会者评价称，基于海外优秀案例和经验，可以为我国更为务实地推进向自律预防体系的范式转变奠定基础。
公团理事长 Ahn Jong-ju 表示：“要确立以风险评估为中心的自律预防体系，劳资双方必须共同构建一套自行发现并改善危险因素的安全管理系统”，并称：“为强化脆弱的中小规模企业的自律能力，公团将积极提供构建安全保健体系的咨询支持。”
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