公司尚未成立前就已入职SK On的匈牙利太太

by Choi Seoyoon

Published 30 Jun.2023 09:08(KST)

Updated 30 Jun.2023 09:39(KST)

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工厂破土动工时入职…欧洲法人首位5年长期在职员工

在SK On匈牙利法人（SKOH）财务团队工作的Toth Erzsebet（47岁），是在匈牙利电池工厂建成之前就已入职的SK On“元老级”员工。她负责生产物资和设备、服务等相关成本及会计处理。2018年12月，SK On母公司SK Innovation刚刚完成对匈牙利北部科马罗姆工厂用地的收购合同时，她便加入公司。可以说，她是在公司尚未正式成立之前就先行入职、参与建厂工作的创业功臣之一。“在科马罗姆设立临时集装箱办公室之前，我有一年半时间每天凌晨起床，往返布达佩斯办公室通勤要4个小时。第一次去完工的新办公楼上班时，那种激动的心情现在依然历历在目。”

由SK Innovation电池事业部物理分拆后于2021年10月成立的SK On，将匈牙利视为进军欧洲市场的前哨基地。自2020年1月起，科马罗姆电动汽车电池第一工厂开始投产，年产能为7.5GWh，可为12万辆电动汽车提供电池。

隶属SK On匈牙利法人（SKOH）财务团队的Toth Erzsebet 图片由SK On提供

在《通胀削减法案》（IRA）等因素推动下，韩国电池企业纷纷在海外兴建工厂，人们也愈发好奇当地员工眼中的韩国电池工厂企业文化和印象如何。Erzsebet今年2月作为欧洲法人首位员工，获得了5年长期勤续感谢牌。一名匈牙利员工能在韩国电池企业连续工作5年的秘诀是什么？

她在接受《亚洲经济》书面采访时表示：“与我之前就职的当地公司不同，韩国企业有其独特的文化。一般组织都重视成员之间的和谐关系，但SK营造了一种由上司主动追求员工幸福的企业氛围。”她所在的财务团队团队合作十分紧密，甚至会一起在周末去旅行。

作为土生土长的科马罗姆人，她一开始在语言、饮食、文化等全然不同的韩国公司工作并不轻松。对以亲吻面颊为日常礼节的她来说，韩式问候方式很陌生，韩国人名字的发音也很难。“韩国同事为了便于我们发音，都起了英文名；聚餐时也特意在韩国餐厅和匈牙利餐厅之间轮流选择。韩国女子手球国家队‘队长’Ryu Eunhee现在不是在匈牙利职业队效力吗？所以前不久我还和韩国同事一起去看了手球比赛。”

SK On 匈牙利科马罗姆工厂 [SK On 提供照片]

SK On去年已启动10GWh产能的科马罗姆第二工厂，并在距离科马罗姆车程1小时30分、距首都布达佩斯40分钟车程的伊万恰建设第三工厂，其产能将远超科马罗姆一、二工厂之和。投产目标时间为2024年，设计产能为30GWh，可为每年43万辆电动汽车供应电池。待伊万恰工厂完工后，SK On在欧洲的总产能将增至47.5GWh。

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去年底，未来将在第三工厂伊万恰工作的员工来到科马罗姆接受培训时，她真切感受到了公司的成长。“看到科马罗姆工程师在一、二工厂工作中先行积累的业务知识和经验，被他们传授给新员工时，我自己都感到由衷自豪。”她入职时员工只有5人，如今已增至1000人。“我亲眼见证了为建设工厂而动工破土的那一刻，也在第一批电池生产并装车出货的那天，和同事们一起在卡车前合影留念。可以说，我是在公司一无所有的‘零’阶段加入的，而现在工厂已经增加到3座。今后SK On在匈牙利将迎来的更多成长时刻，我也希望能继续一同见证和参与。”

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。