KT劳动组合为实现公司的经营正常化,主张关于董事选任及改善公司治理结构的章程修正案必须获得通过。KT工会是由1.6万名工会会员组成的KT集团内最大工会。
KT工会27日发表立场文件称:“如果以此次提名的董事组成董事会,就能在消除迄今为止的混乱和经营空白的同时,加快推进代表董事的选任”,并作出上述主张。
KT将于30日召开第一次临时股东大会。届时将就以下7名社外董事的选任议案进行表决:前现代汽车车辆信息技术开发中心部长Gwak Uyeong、高丽大学媒体学部教授Kim Seongcheol、国际会计师联合会(IFAC)理事An Younggyun、前环境部次官Yoon Jongsu、KCGI全球部门代表合伙人Lee Seunghoon、首尔大学经营大学教授Cho Seungah、翰林大学校长Choi Yanghee。
KT工会表示:“自去年年底起,在新任代表选任过程中,候选人接连辞职等,出现了诸多混乱。对于由此带来的经营空白和公司形象受损,工会会员确实抱有很大的担忧和忧虑”,“以本次临时股东大会为契机,为使KT尽快实现经营正常化,董事选任及改善公司治理结构的章程修正案必须获得通过”。
工会接着表示:“公司在外部专业机构及股东推荐的基础上构成了社外董事候选群,通过人选顾问团的候选压缩和最终审查,推荐了7名社外董事候选人”,“预计今后将有助于提升KT董事会构成的多样性以及运营透明度”。
就代表董事的选任,工会方面表示:“我们强烈敦促在不受任何外部环境或变量影响、毫无差池的情况下,迅速完成代表董事的选任,尽快实现KT的经营正常化”,“将支持能够尽早收拾KT非常经营局面,并提出面向未来的经营愿景的人士出任代表董事”。
工会同时强调:“如果无视迄今为止为改善公司治理结构所作的努力和成果,试图选任有损经营稳定性的代表董事,我们将坚决反对并展开斗争”。
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