韩国农渔村公社全罗南道地区本部（本部长 Jo Youngho）23日表示，已于本月22日在高兴智慧农场创新谷支援中心召开旨在提升客户满意度和廉洁度的支社长战略会议，并举行为实现原则端正的组织文化而开展的“KRC-way 3+8”宣誓仪式。
当天的宣誓仪式上，包括农村开发理事 Song Seongil、Jo Youngho 本部长、全罗南道地区18个支社长及部长等共50余人出席。
会议按上半年业绩检查及重点事项共享、提升廉洁度的深度讨论、“KRC-way 3+8”宣誓仪式的顺序进行。
出席会议的常任理事 Song Seongil 表示：“当相互尊重的文化得到巩固后，就能更积极、更有创造性地开展工作，这将成为践行主动廉洁的踏板”，并嘱托称：“请全罗南道本部走在前列，切实践行公社三大基本原则‘信赖、安全、创新’，并取得实效。”
本部长 Jo Youngho 称：“要提高实践水平，固然需要每一位员工的努力，但为此各部门负责人的以身作则和廉洁领导力必须先行”，“将通过毫无保留地提出意见，寻找能够实现切实变化的方案，推动全面革新，使廉洁文化扎根落地。”
随后在“KRC-way 3+8”宣誓仪式上，全罗南道地区本部长 Jo Youngho 与全罗南道地区本部劳动组合委员长 Park Juhyeong 立下誓言，劳资同心协力，打造忠于基础和原则的组织文化。
“KRC-way 3+8”是在公社三大基本原则信赖、安全、创新的基础上，制定八大组织文化指南，旨在营造健康且具竞争力的组织文化，自今年4月起导入的公社内部项目。
全罗南道地区本部表示，将以本次宣誓仪式为起点，集中力量，通过改善组织文化来防止腐败、强化廉洁实践的执行力。
继今年年初制定“不亲切=腐败、成熟的客户应对、相互尊重与关怀、细致掌握冲突管理”四大廉洁战略之后，将以当天讨论会上商议的内容为基础，制定执行计划，进一步提升落实力度。
亚洲经济湖南采访本部记者 Kim Yukbong baekok@asiae.co.kr
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