京畿道教育厅为实现京畿教育的自主、均衡与未来价值，将把以专业性和能力为中心的人才全面配置到关键岗位。
道教育厅表示，将自7月1日起对共1636名地方公务员进行人事调整，并于23日提前公布了相关内容。
道教育厅通过本次人事调整，把具备各岗位专业性和能力的公务员安排到合适位置，由此将京畿教育的自主性和未来均衡发展提升到新的水平。
特别是，积极推进本厅、地方教育支援厅与学校之间的轮岗工作，并在本次人事中优先反映通过线上与上门方式收集到的人事诉求。同时，还兼顾了远距离通勤人员的工作地点调整，并对残障公务员予以照顾。
从人事调整的细节来看，四级13人（晋升3人）、五级136人（晋升5人）、六级及以下1487人。
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Ryu Youngshin道教育厅地方公务员人事科长表示：“本次人事在本厅和地方教育厅主要岗位上，优先考虑了工作能力、经历和岗位适配度，并通过机关间轮岗和均衡的人力配置，努力为稳定的教育活动提供支撑。”
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