[IPO放大镜] 品牌孵化器瞄准量子飞跃的“No Brand”
打造超越OEM·ODM的设计平台,与新锐品牌合作
目标:到2030年实现销售额1万亿韩元、净利润1000亿韩元、市值1万亿韩元
计划于今年下半年进行首次公开募股(IPO)的设计平台企业“诺布兰德”正在强化其在时尚服装领域的品牌孵化器角色,引发相关行业关注。董事长Kim Gihong于1994年创立的诺布兰德,去年按合并基准实现销售额5529亿韩元、营业利润477亿韩元,是服装行业中隐形的强者。以美国GAP集团等全球知名时尚品牌为客户,近30年来持续保持合作。今年4月14日向韩国交易所提交了在科斯达克上市的预备审查申请,主承销商为三星证券。
总部位于首尔松坡区、生产基地设在越南和印度尼西亚的诺布兰德,将自身定义为“设计平台公司”。其业务模式已超越原始设备制造(OEM)和原始设计制造(ODM),由公司直接进行产品企划与设计,并负责生产和出货。尤其是公司提出“设计平台公司”这一专注于设计的生产方式发展方向,并集中投入资源。为此,过去数年间大幅强化了总部设计本部的专业人力配置,目前拥有包括约60名专业设计师在内的团队,占总部员工的近20%。自2年前起,公司开始实施从季节企划、市场调研、色彩、面料开发等全流程均由公司内部推进的“Pick&Buy”系统。
特别是通过利用这样的人员实力和设计平台,与新兴品牌等展开合作,将“品牌孵化器”角色作为新的增长动力。从品牌初创阶段起,就通过紧密的设计与制造协作实现共同成长。这一模式正在创造超越传统服装制造业局限的新商业机会。
能够体现诺布兰德品牌孵化器角色的代表性案例之一,是与nuuds在产品企划和生产方面的合作。nuuds是由拥有141万名粉丝的知名网红Deiner夫妇,与诺布兰德在企划和生产方面合作,于2022年推出的品牌。从产品概念到面料采购、制造等环节,均与诺布兰德协作,在没有任何线下门店的情况下,仅通过线上渠道向目标客户提供产品,已成长为具有创新性的服装品牌。今年的接单金额预计将达到1500万美元,同比增幅超过10倍。
加拿大女性服装品牌Aritzia在2008年仅有28家门店,如今已增至111家。自2011年与诺布兰德建立合作关系后,通过多样化的设计和制造协作,10余年间双方的交易规模扩大了500倍以上。美国大型百货公司JCPenney的Ryegrass以及Kohl’s的NINE WEST,也都从品牌产品概念开始,到设计、面料采购、制造等全部流程,均与诺布兰德共同推进,并在市场上取得成功。
领导诺布兰德设计本部的常务Lee Jinyoung表示:“客户只要提供一张形象图,我们就会经过市场调研阶段,自主完成设计、印花、面料开发等工作,并在越南和印度尼西亚的生产工厂进行制造,已构建起一体化服务体系。”
去年按合并基准,诺布兰德实现销售额5529亿韩元、营业利润477亿韩元、营业利润率8.6%,创下历史最高业绩。公司为GAP集团旗下的GAP和Old Navy,以及Banana Republic和Athleta等品牌生产服装。还为在中国广受欢迎的美国职业棒球大联盟(MLB)、以牛仔裤闻名的Levi's、世界级设计师Alexander Wang以自己名字创立的品牌alexanderwang,以及rag & bone等品牌进行生产,这些产品都出自诺布兰德之手。
公司计划将下半年通过IPO募集的资金用于加强研究开发(R&D)和投资智能工厂设备。将对研发工序进行数字化,并把设计流程和资料全部数据库化,以最大化设计平台的实效性。诺布兰德社长Lee Sangkyu表示:“我们将以迄今为止积累的设计与生产能力为基础,借助IPO契机进一步强化,实现跨越式发展”,并称“力争在2030年实现销售额1万亿韩元、当期净利润1000亿韩元、市值1万亿韩元的目标”。
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