双职工家庭增幅最大…比上一年增加2万户
去年下半年双职工家庭占比创2015年以来新高
全部家庭中46.1%为双职工
摆脱新冠影响后女性就业人数增加所致
数据显示,去年下半年双职工家庭占比自2015年相关统计编制以来增幅最大。随着走出新冠疫情,劳动力市场恢复,就业人数增加产生了影响。
根据统计厅20日发布的《2022年下半年分地区雇用调查——双职工家庭及单人家庭就业现状》结果,截至去年10月,在有配偶家庭共1269万1000户中,双职工家庭为584万6000户,较前一年(582万6000户)增加2万户,是自2015年开始编制相关统计以来增幅最大的一次。
在有配偶家庭中,双职工家庭所占比重也创下2015年开始统计以来的最高纪录。双职工家庭占比为46.1%,比前一年(45.9%)上升0.2个百分点。统计厅社会统计局科长 Lim Gyeongeun 表示:“当时随着走出疫情阶段,全面恢复日常生活,以保健、餐饮、住宿业为中心,就业人数大幅增加”,“尤其是女性就业增加,带动双职工家庭比重上升”。
按户主年龄来看,40多岁和50多岁双职工家庭占比均为55.2%,最高。所有年龄层的双职工家庭占比较前一年均有所上升。按受教育程度来看,双职工家庭占比以大学及以上学历(50.4%)、高中学历(44.9%)依次偏高。双职工家庭的周平均就业时间为男性40.2小时、女性34.9小时,较前一年分别减少1小时和1小时10分。
单人就业家庭也小幅增加。单人就业家庭为455万5000户,较前一年增加20万4000户。在单人家庭中,就业家庭的比重也上升至63.1%,比前一年提高1.3个百分点。按性别来看,就业家庭比重中,男性为70.6%,上升1.0个百分点,女性为55.5%,上升1.5个百分点,女性就业增幅更大。科长 Lim Gyeongeun 说明称:“30多岁女性单人家庭数量在增加,就业状况也在改善。”
按工资水平来看,每10人中有一半以上(58.9%)领取的工资低于300万韩元。该数据以单人就业家庭中从事工资劳动的家庭为对象统计而得。工资在200万至300万韩元以下者占35.3%,300万至400万韩元以下者占23.7%,比例较高。400万韩元以上(上升3.3个百分点)、300万至400万韩元以下(上升3.1个百分点)的比重较前一年有所提高。按年龄划分,单人家庭的就业比重在30~39岁(88.0%)、40~49岁(82.4%)依次较高。按职业划分,就业家庭比重在专业人员及相关从业者(23.9%)、办事人员(16.5%)依次较高。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。