京畿道富川市为激活低迷的就业市场，作为对策之一，不定期举办名为“19 Day（求职日）”的小规模招聘活动，努力缓解用工难和就业难。
19日据市政府介绍，今年共有38家企业参加了包括“19 Day”等常设招聘活动，这些活动为在招聘方面遇到困难或需要面试场地支持的企业提供快速开展招聘活动的支援。活动中共对417人进行了现场面试，录用了110余人。
本月8日，以5家运输企业为对象举办了“19 Day”活动，共有10余人被录用，并在运输企业接受了安全教育。
一名参加招聘活动的人事负责人表示：“最近在招聘公交车司机方面颇费周折，但通过事先获得求职者信息，能够了解其工作能力和就业意愿等多方面情况，对录用人员的甄选有很大帮助。”
富川市相关负责人表示：“我们为求职者发掘并介绍优质岗位，同时为企业提供招聘优秀人才的机会，如举办招聘博览会等。今后也将继续全力支持就业服务，推动企业与求职者之间的定制化岗位匹配。”
关于小规模招聘博览会“19 Day”的举办信息，可在富川市就业中心官方网站上查询。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
