“外卖骑手最低时薪2.3万韩元”……纽约市决定引发反对声浪扩散
从7美元飙升至18美元
DoorDash与Uber Eats考虑提起诉讼
美国纽约市宣布从下月起向外卖应用平台劳动者适用最低工资，但外卖平台企业对此表示反对。
据美国有线电视新闻网（CNN）当地时间11日报道，纽约市将从下月12日起，对外卖应用平台劳动者适用每小时17.96美元（约2.3万韩元）的最低工资。两年后的2025年4月，计划将其提高到每小时20美元左右。报道还称，将根据通货膨胀率每年调整最低工资标准。
外卖平台企业可以从下月12日起在“按小时支付最低工资”和“按每单支付最低工资”两种方式中选择一种。前者是按照外卖劳动者登录应用程序的全部时间计算，支付每小时17.96美元；后者只计算用于配送的时间，但必须按每分钟至少50美分（约650韩元）支付。
纽约市表示，曼哈顿地区的外卖应用平台劳动者约有6万人，目前他们的收入为每小时7.09美元（约1万韩元）。
纽约市长Eric Adams在声明中表示：“外卖劳动者一直以来为我们送餐”，“现在轮到我们为他们行动起来”。
他解释称，“新工资制度在小时工资基础上提高了近13美元，将有助于外卖劳动者及其家庭维持生计并获得更大的经济稳定”，“也将推动本市餐饮业的繁荣”。
外卖应用平台劳动者团体“劳动者正义项目”负责人Ligiya Gualpa表示，外卖劳动者最低工资制度“将改变数千个家庭的生活，实现正义”，对该政策表示欢迎。
然而，外卖平台企业DoorDash、Uber Eats等则批评这是“极端政策”。
DoorDash在声明中反驳称：“并非反对最低工资，而是反对超越行业标准的极端政策。”该公司还表示，将为确保劳动灵活性而考虑提起诉讼。
Uber Eats指出：“市政府对外卖劳动者并不诚实”，“他们将通过消减岗位、阻断小费以及强迫完成更多订单的方式来支付这笔钱”。
在此之前，纽约市已于2018年在Uber、Lyft等网约车服务应用中，为司机引入了保障最低工资的制度。
另一方面，韩国最低工资委员会劳动者委员在今年最低工资审议过程中主张，应当向平台劳动者同样适用最低工资。但用人单位委员则坚持认为，平台劳动者在《劳动基准法》上并非劳动者，因此不属于《最低工资法》的适用对象。
此外，外卖平台“外卖的民族”的配送员在上月26日要求提高基本配送费，称：“外卖的民族一直在持续提高向消费者和个体商户收取的配送费，但支付给外卖劳动者的‘基本配送费’却维持在3000韩元，已连续9年冻结。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
